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正文內(nèi)容

7在某年組織工作務(wù)虛會上的致辭稿(編輯修改稿)

2024-09-26 16:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,關(guān)鍵是人才,核心還是人才。不論是項目建設(shè)建設(shè)、投資和招商引資也好,還是構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展大平臺、培育大產(chǎn)業(yè)和大企業(yè)也好,或是打造城市發(fā)展環(huán)境、加快建設(shè)XX縣區(qū)、加強城市管理、加快城鄉(xiāng)一體化進程也好,必須堅持圍繞事業(yè)培育人才、打造平臺聚集人才、優(yōu)化環(huán)境吸引人才,讓人才扎堆、裂變,努力形成百花齊放、人才輩出的良好局面,為提前小康、沖刺百強提供智力支撐。 二是全面從嚴治黨新常態(tài)對組織工作提出了新要求。黨的群眾路線教育實踐活動開啟了從嚴治黨的新征程。習(xí)近平總書記在總結(jié)會上,系統(tǒng)、全面闡述了從嚴治黨的任務(wù)、要求。具體內(nèi)容包括八個方面:落實從嚴治黨的責(zé)任、堅持思想建黨和制度建黨的緊密結(jié)合、嚴肅黨內(nèi)組織生活、堅持從嚴管理干部、持續(xù)深入改進作風(fēng)、嚴明黨的紀律、發(fā)揮人民監(jiān)督作用、深入把握從嚴治黨的規(guī)律。這八個方面的內(nèi)容,要求具體,內(nèi)涵豐富,勾畫了全面加強黨的建設(shè)的宏偉藍圖。 落實全面從嚴治黨要求,做好組織工作,要正確處理好四種關(guān)系。一是正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。習(xí)近平總書記指出,必須樹立正確政績觀,堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什么意義呢。當前,全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作下了很大氣力,也取得了很大成效,但是問題還很多、空殼化現(xiàn)象較為嚴重。目前還有122個村年收入達不到5萬元;有的村有規(guī)劃、無措施,找不到適合的路子;有的村三資管理混亂,使用效益低下;相當一部分村集體資源少,收入來源單一,缺乏增長支撐。發(fā)展不夠,導(dǎo)致基層組織為群眾辦事的能力弱、服務(wù)的水平差,基層干部說話無人聽、辦事無人跟,黨組織缺乏凝聚力、吸引力和號召力。現(xiàn)在有種現(xiàn)象,村里的專業(yè)合作社的號召力比我們的黨組織的號召力強,群眾有困難不是去找黨的組織而是去找專業(yè)合作社組織,這是為什么。答案不言而喻。我們要求發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、加強村級陣地建設(shè)、支持基層黨組織領(lǐng)辦各類專業(yè)合作社、強化基層組織的服務(wù)功能,根本目的是加強村級黨組織建設(shè),夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位。群眾是很現(xiàn)實的,經(jīng)濟發(fā)展上不去、百姓民生改善不了,抓基層黨建就會是空中樓閣,無法生根。因此,我們必須找準黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點,正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系,一手抓黨建、一手抓發(fā)展,同向發(fā)力、同步推進。二是正確處理好全局與局部的關(guān)系。組織工作擔負著干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的重任,是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和組成部分,是從嚴治黨的局部。我們必須將從嚴從實要求落實組織工作的各個方面,為從嚴治黨大局添磚加瓦、增光添色。圍繞大局抓組織工作,組織工作才能抓準抓實抓出成效;脫離大局抓組織工作,組織工作就會成為無源之水、無本之木。三是正確處理好務(wù)虛與務(wù)實的關(guān)系。有的同志認為,組織工作與發(fā)展第一要務(wù)的實體相比,顯得較虛;與經(jīng)濟社會發(fā)展各項硬指標、硬任務(wù)相比,顯得較軟;與各項易于顯山露水的發(fā)展業(yè)績相比,顯得較隱。對抓組織工作為難情緒大、厭戰(zhàn)情緒濃,既影響工作開展,又影響自身成長。正確處理好務(wù)虛與務(wù)實之間的關(guān)系,必須提升對組織工作的規(guī)律性認識,只有認識規(guī)律、遵循規(guī)律,才能庖丁解牛,游刃有余。當前,重點要在堅持項目化引路、標準化建設(shè)、品牌化推進上下功夫。一要善于用抓項目的方法抓組織工作,推進虛功實做。要確立一批創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目和實事黨建項目,通過推動黨建項目的實施,使組織工作與中心工作同頻共振,與業(yè)務(wù)工作同步推進,使組織工作既無處不在又實實在在。二要用抓標準化生產(chǎn)的方法抓組織工作,推進軟功硬做。對組織工作的每一個目標、任務(wù)、標準、進度等要素盡可能做到細化、量化、標準化,使黨建工作指標硬起來,做到可檢查、可規(guī)范、可復(fù)制、可推廣。三要用抓品牌建設(shè)的方法抓組織工作,推進隱績變顯績。要善于發(fā)現(xiàn)亮點、打造特色,做大做強黨建品牌,不斷提高組織工作的影響力、號召力。四是要正確處理好當前與長遠的關(guān)系。實現(xiàn)全面從嚴治黨目標不可能畢其功于一役,需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,持續(xù)用力,久久為功。處理好當前與長遠的關(guān)系,既要善于抓好當前增加動力,又要注重謀好長遠增強定力。 三是作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)對組織工作提出了新要求。堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)推進反四風(fēng)、改作風(fēng);嚴肅黨內(nèi)生活,著力抓好民主集中制的執(zhí)行,以及三嚴三實專題教育,這些都是新常態(tài)下組織工作要抓的重點工作。組織部門只有積極適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),才能確保時時在狀態(tài)。一要把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵之舉。黨內(nèi)生活是政治規(guī)矩,也是黨的紀律。很多作風(fēng)問題都是有黨內(nèi)政治生活不規(guī)范引起的。我們現(xiàn)在有的黨員不學(xué)習(xí)黨章、不繳納黨費、不講黨的紀律、不守黨的規(guī)矩,亂開口、亂講話,忘了自己的身份;有的基層組織從來不組織黨員學(xué)習(xí),借工作部署代替黨內(nèi)教育,三會一課長期流于形式;有的黨組織書記對黨員不教育、不管理,放任自流。有一個村黨組織竟然對2名判了刑、坐了牢的黨員多年都沒有進行組織處理,還在當做困難黨員走訪慰問,這都是基層黨支部書記沒有這種意識、黨內(nèi)生活不夠規(guī)范引起的。因此,必須嚴格規(guī)范民主生活會制度,認真落實三會一課、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活
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