7在某年政府改革會上的致辭：以五新五表率做好機構改革“后半篇文章”(編輯修改稿)
2024-09-26 16:49 本頁面
【文章內容簡介】 針對重大事項、重大決策要勇于發(fā)出不同的聲音，堅決做到有事擺上臺面，堅決避免為了一味求和而保持沉默，尤其是在縣政府常務會上，大家要勇于提出出于公心的反對意見。在這里我向大家鄭重表態(tài)，縣政府尊重并歡迎來自各方的不同意見和聲音，絕不會因為誰發(fā)表了不同的意見而有任何想法。但是，提出的意見建議必須要有政策依據(jù)、法律依據(jù)，不能為了一己私利向政府提出不合理的要求。要敢講真理。在大是大非面前，不能搞無原則的一團和氣，不能為了表面意義的團結和面子放棄真理。要帶頭堅持實事求是，堅決做到講真理不講面子，為真理放棄私心，敢于為真理爭個面紅耳赤。要敢出真招。新時代是奮斗的時代，新時代是干出來的，需要用干去詮釋。對集體決定的事項，要第一時間抓落實，出真招、實招、高招，形成新的態(tài)勢，開創(chuàng)新的局面，創(chuàng)造新的業(yè)績。二是帶頭弘揚斗爭精神。習近平總書記要求領導干部要敢于擔當、敢于斗爭，保持斗爭精神，增強斗爭本領。要敢于與自己斗爭、善于同困難斗爭。要始終保持敢為人先、敢爭第一、敢于碰硬的拼搏精神。保持說干就干、干就干好、一抓到底的務實作風。保持補短板、強弱項、守底線、闖新路的工作思路。保持鎖定目標、壓實責任、緊追不舍、較真碰硬的工作方法。三是帶頭抓具體抓深入。要全面推行項目化、程序化、清單化管理，按照一個釘子一個眼、一個蘿卜一個坑的要求，列出時間表、任務圖、責任人，按照時間節(jié)點序時推進工作，按照既定程序來推進工作，按照問責辦法來管理工作，確保各項工作快速推進、高效完成。 （三）始終做到高效專業(yè)精明，做善抓能干的表率。高效是開啟新時代的需要，專業(yè)是把握新形勢的需要，精明是適應新要求的需要。面對新時代新形勢新要求，要始終堅持高效專業(yè)精明的做事準則，善作善成。一是帶頭提升決策力、執(zhí)行力、管控力、服務力。要圍繞政治正確、法律正確、道義正確、方法正確提高決策力。確保我們的決策符合習總書記和中央要求、符合法律法規(guī)規(guī)定、符合市場經濟規(guī)律、符合XX縣區(qū)情實際。要圍繞有令則行、有禁則止、有需則應提高執(zhí)行力。對上級安排的工作不僅要馬上去干，還要思考怎么干好。對上級和法律法規(guī)禁止不能干的，要心存戒懼，有想法的要馬上摒棄，在干的要馬上收手，收不了的要主動坦白。對同級和下級的請求，要第一時間響應，第一時間補位，要主動去干。要圍繞政令暢通、運行暢順、心情暢爽提高管控力。一把手必須要管得住自己的人、留得住干部的心、樹得起自己的威、辦得成單位的事。要圍繞政出有據(jù)、政府清廉、運轉高效提升服務力。嚴格按照法定權限和程序行使權力，堅決懲治腐敗和不正之風，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力提高人民群眾幸福指數(shù)。二是帶頭踐行科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政。要牢固樹立法治意識和法制思維，強化運用法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督手段推動工作，牢固樹立法定職責必須為，法無界定盡力為，法無授權不可為的意識，做到謀劃工作不偏向、決策工作不獨斷、指導工作不脫軌、推進工作不打折、落實工作不違法。三是帶頭務求精準精細精深。要大力倡導做好、做細、做精、做深的工匠精神。精準：就是要抓住問題的主要矛盾。工作要有針對性，做到有的放矢、目標明確，不能統(tǒng)而概之。如債務化解工作，就要按照14個工作專班的責任分解，每一筆債務都要按照七個一批落實到具體的措施上、任務上。精細：就是要具體問題具體分析。工作要落實落小落細，不能大而化之。如《政府工作報告》提出的三引四變和三園一棧，作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體抓手，縣政府分管領導要牽好頭，農業(yè)農村局、扶貧辦、經貿局、市管局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)就要拿出具體的工作規(guī)劃和措施。精深：就是抓住解決問題的客觀規(guī)律。工作要做深做細，不能浮于表面。如增比
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1