7在批評與自我批評座談會上的講話(編輯修改稿)
2024-09-26 16:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)言尊敬的領導、各位同事： 大家好。 根據(jù)昨天的學習討論會安排，今天我們召開批評與自我批評座談會，借此機會我就自身存在的一些問題進行解剖分析，不足之處請大家予以批評指正。 對批評與自我批評的認識 首先談談我對批評與自我批評的認識，批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展批評與自我批評能夠不斷揭露和糾正我們在日常的工作生活中存在的一些錯誤傾向，從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進，經(jīng)常性的開展批評與自我批評活動，并形成一種常態(tài)能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬胶芎玫拇龠M作用。下面談談我的存在問題： 問題解剖分析 一是學習不夠，總是被動的、消極的去學，在學習中缺乏鉆研的精神，對待知識往往是淺嘗輒止，沒有往深里鉆，對有些知識總是現(xiàn)學現(xiàn)用，學會就忘，知識底蘊不夠深厚，導致有些時候不能很好的勝任本職工作。 二是思想消極，受不良風氣影響存在干多干少一個樣的錯誤思想，事業(yè)心不夠強，有時還存在懈怠感。 三是工作還不夠扎實。 方法簡單，對待問題思考的層次不夠深； 有時候粗心大意不夠注重細節(jié)； 存在“等”、“靠”的思想，等一等看領導怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙； 對工作的要求不夠高，只滿足于干完成，沒有把工作做成精品的意識。 原因分析及下步打算 我認為自身存在的問題原因很多，但最主要的癥結所在我認為是——學習，沒有扎實的理論基礎就不能夠形成一個成熟的方法論，也就沒有一個健全的世界觀，思想境界、工作態(tài)度就自然上不去，同時思想境界不高，工作作風萎靡學習自然就沒有動力，所以下步我要以學習為突破口，不斷加強自身建設，努力提高自己的綜合素質(zhì)，力爭更好的勝任本職崗位。 第四篇：在批評與自我批評座談會上的發(fā)言在批評與自我批評座談會上的發(fā)言 一、理論學習不積極、不主動。理論學習往往流于形式，停在表面，不求甚解。對一些理論觀點，總是現(xiàn)用現(xiàn)學，不用不學，領導和組織讓學什么，就學什么，學習缺乏主動性?；顒樱际菍W學文件，寫寫心得體會，不疼不癢“一陣風”就應付過去了，沒有進行進一步深入的自我反省、自我剖析，更沒有現(xiàn)這次教育活動這樣真正的和領導、同志們深入交流談心，找不足找差距。 二、“在其位不謀其政”是我身上存在的最大的毒癰。我缺乏積極主動工作的意識，只有在科長忙不過來時才給出幫助，不能自己積極主動的幫忙.，我也沒能做出自己應有的貢獻和建樹，只能以一個協(xié)助者的身份存在，而沒有起到”領頭羊”的作用，想問題不全面，沒能擔起自己的責任和擔子，遇事退縮，不夠刻苦，此外，還存在目光短淺安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，雖然平時也察覺和認識到自己存在的不足且知道原因所在，、嚴謹、細致的工作態(tài)度，責任心不強，有依賴心理，缺少擔當意識。對待工作有時只滿足于認真完成上級領導交給的任務，常常只是根據(jù)上級領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，
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