7在機(jī)關(guān)基層黨組織述職述廉大會上的點評致辭稿，講話稿(編輯修改稿)
2025-09-26 16:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 夠強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨組織落實從嚴(yán)治黨、主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況，很少有述職材料有體現(xiàn)，這就說明基層黨組織的管黨意識和治黨責(zé)任沒有樹立起來。這個問題值得我們?nèi)ブ匾暎绻覀兊臋C(jī)關(guān)黨組織不抓黨建，那么黨員隊伍就成了一盤散沙，我們的黨員就沒有歸屬感，就會逐步淡化信念，群眾也會對我們黨失去信心。 二是黨組織自身建設(shè)力度還有待提升。述職中我發(fā)現(xiàn)大家對黨建工作認(rèn)識上有錯位，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、管理和服務(wù)功能發(fā)揮不平衡。舉一個例子，述職中大家提到最多的是服務(wù)型黨組織建設(shè)，開展的工作大多是面向基層、面向群眾，這沒有錯，但很少有人提出具體的圍繞中心工作服務(wù)大局，大家理解的服務(wù)都是三到兩強(qiáng)和在職黨員進(jìn)社區(qū)，其實還要服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員，我們開展工作中黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制落實了沒有，黨員權(quán)利保障機(jī)制落實了沒有，怎么落實的，黨員對黨組織有沒有歸屬感，這些問題需要我們在今后的工作中加以體現(xiàn)。 三是黨建精品還不夠多。當(dāng)前市直機(jī)關(guān)黨建工作陷入程式化，述職報告千篇一律一個調(diào)。這說明黨組織開展工作因循守舊、缺乏創(chuàng)新，市直機(jī)關(guān)在全市黨建工作中拿得出手的機(jī)關(guān)黨建品牌很少，在推進(jìn)一機(jī)關(guān)一品牌工作中，缺乏載體，沒有抓手。 四是政治敏銳性或者叫時代性還不夠強(qiáng)。黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部政治敏銳性不夠強(qiáng)，對當(dāng)前黨建形勢認(rèn)識不足，對黨建新內(nèi)容和新要求學(xué)習(xí)不夠，述職內(nèi)容仍然沿用舊套路，缺少新東西，比如落實全面從嚴(yán)治黨的問題，習(xí)近平總書記講過，從嚴(yán)治黨是全黨的共同任務(wù)，需要大氣候，也需要小氣候。各級黨組織要主動思考、主動作為，通過
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