7在掛職干部總結座談會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:33 本頁面
【文章內容簡介】 長的客觀規(guī)律。實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才，實踐鍛煉既能考驗一個干部，同時也有助于組織上識別和使用干部，因此同志們一定要堅持實踐第一的觀點，積極投身到新的本職工作實踐中去，繼續(xù)在實踐中加強鍛煉，以求在能力素質上得到新的進步和提高。要在工作中做有心人，有心思考，有心實踐，有心總結，這是有效實踐的重要條件和方法，惟有如此，才能干出新成績，創(chuàng)造新經驗。 四、積極開拓進取，在改革創(chuàng)新上要有新的作為 開拓意識和創(chuàng)新精神，是一個國家、一個民族生生不息、發(fā)展進步的靈魂，也是一個創(chuàng)業(yè)者成就事業(yè)、勇攀新高的成功之道。實踐證明，創(chuàng)新則興，守舊必敗。一個年輕干部是否充滿朝氣和活力，應該集中體現在創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力上。同志們思維敏捷，精力旺盛，對知識經驗的積累和掌握較快，又沒有多少包袱，是改革創(chuàng)新的中堅力量，希望大家以更高的熱情和更積極的姿態(tài)，投入到新的工作中去，解放思想，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷促進各項工作不斷發(fā)展。同時，同志們要善于在結合上做文章，在轉化上做文章，用勇氣去拼搏，用魄力去開拓，用智慧去創(chuàng)新，敢于把困難多的、風險大的、競爭強的事情辦成。 五、密切聯系群眾，在轉變作風上要有新的起色 保持黨同人民群眾的血肉聯系是黨的作風建設的核心問題，學會做群眾工作也是每一個年輕干部的必修課，對于年輕干部來說，增強群眾觀念，密切聯系群眾，培養(yǎng)過硬的作風具有特殊的重要性。同志們應該認真把握以下三點： 一要力戒嬌驕之氣。同志們大總分都是在改革開放的年中成長起來的，生活在物質比較充裕、環(huán)境相對較好的社會里，其中相當部分還是從家門到校門再到機關的“三門”干部，在個人的成長歷程中，更多的是成功的喜悅，很少有失敗的教訓。大家有一種蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，這是很可貴的。但不能讓自信變成自負，把順境變成包袱，更不能大事做不來，小事又不做，自我感覺良好，自以為處處高人一等，勝人一籌。 二要力戒浮躁之氣
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