7在慶祝建黨9周年黨員大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨員文明崗等形式，在安全生產(chǎn)、質量管理、經(jīng)營效益、隊伍建設等方面當先鋒、作表率，不斷為黨旗增光添彩。四是涌現(xiàn)出一批先進典型。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培育了一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員。無論在急難險重任務面前，還是在日常工作中，廣大黨員沖鋒在前，率先垂范，涌現(xiàn)出許多感人事跡，發(fā)揮了先鋒模范作用?？偟膩砜矗緞?chuàng)先爭優(yōu)活動組織有力、主題明確、特色鮮明、成效顯著，有力促進了公司黨的建設和改革發(fā)展各項工作。 （二）基層黨組織建設不斷加強。一是扎實組織開展“基層組織建設年”活動。召開了公司“基層組織建設年”活動動員大會，制定下發(fā)了活動實施細則。按照黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定三個步驟，對基層黨組織進行分類定級，在分類定級的基礎上，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，制定改進提高措施，使每個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。海陽項目黨總支《創(chuàng)新基層黨建，建設三he文化，為干好核電新能源項目提供組織保證》經(jīng)驗，在集團公司基層黨支部書記培訓班上作典型介紹。二是加強黨的基層組織建設。堅持“三同時”、“三基本”黨建工作原則，成立華威和田項目黨總支，調整了部分黨總支、支部書記，充實了支部班子，推進干部交叉任職，健全了基層黨組織，夯實了黨建工作基礎，擴大了黨組織覆蓋面。三是嚴格落實黨建工作責任制。修訂完善了黨建及精神文明建設考核辦法，與項目部黨總支和二級單位黨支部簽訂責任書，充分發(fā)揮考核的激勵作用。四是切實加強黨員隊伍建設。堅持黨要管黨，從嚴治黨，對2012年擬發(fā)展黨員進行網(wǎng)上公示，廣泛征求各方面意見和建議，嚴把了黨員入口關。制定下發(fā)了《2012年度黨員教育培訓計劃》，著力抓好教育培訓的內(nèi)容落實、時間落實、考核落實。各級黨組織落實黨委部署，創(chuàng)新黨建工作，著力提高基層黨組織的政治引領力、推動發(fā)展力、改革創(chuàng)新力和凝聚保障力?？偛抗芾硪?、管理二支部開展了為黨員過“政治生日”活動，提高黨員的歸屬感和廉潔意識；熱工黨支部開展了“每周一課”活動，全面提高員工隊伍素質；國際公司黨總支開展了“能力提升年”活動，從八個方面提高隊伍能力；kmpcl項目黨總支深化“一對一”結對活動，促進中印員工共進步、共成長；塔爾萬迪項目黨總支以黨建“四融入”為主線，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”明星評選活動；北海項目黨總支實施“全程管控法”，提高經(jīng)營管理效果；德益黨總支成立“黨團服務隊”，全方位提高服務工程建設水平；等等，活動的有效開展，為黨組織和黨員作用發(fā)揮搭建了平臺，為工程建設注入生機和活力。
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