7在全區(qū)慶祝建黨xx周年大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 17:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。堅持把開拓創(chuàng)新能力作為干部教育培訓(xùn)、考察考核的重要內(nèi)容和干部使用的重要依據(jù)，不斷提高推動事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新本領(lǐng)。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，堅持做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，注意合理使用其他年齡段的干部，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性。繼續(xù)加大女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班 子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子功能奠定扎實基礎(chǔ)。 第 5 頁 共 10 頁 要注重在基層實踐中培養(yǎng)選拔干部，做好選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作，把基層和生產(chǎn)一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的基礎(chǔ)陣地、選拔干部的重要平臺。二是統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。要研究制定人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，重點(diǎn)在人才培養(yǎng)、評價、選拔、流動、激勵、保障等機(jī)制建設(shè)上取得新突破。要優(yōu)化人才政策，大力培養(yǎng)引進(jìn)各類創(chuàng)新型人才，不斷拓展人才工作領(lǐng)域，認(rèn)真開展人才工作 “ 四進(jìn) ” 活動（進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項目），進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才隊伍建設(shè)，為又好又快發(fā)展提供 4 人才支 撐和智力保證。三是全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)。建立保持黨的先進(jìn)性教育長效機(jī)制，創(chuàng)新黨員教育管理方式，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機(jī)制，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要深化農(nóng)村黨建 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，突出抓好基層后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化工作，加快突破基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，夯實黨的事業(yè)的工作基礎(chǔ)。全面創(chuàng)新農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會組織等基層黨組織建設(shè)，大力實施 “ 黨內(nèi)關(guān)愛工程 ” ，積極開展黨員義工服務(wù)活動，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、 凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。要以社區(qū)服務(wù)信息化、社區(qū)管理契約化、社區(qū)黨建網(wǎng)格化為載體，不斷提升社區(qū)管理服務(wù)水平。深入開展 “ 村企締結(jié)友好幫帶黨組織 ” 和區(qū)直部門 “ 公開承諾、攜手幫扶 ” 后進(jìn)村活動，整合城鄉(xiāng) 第 6 頁 共 10 頁 黨建資源，建立健全城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的基層黨建新格局。深化契約化管理工作，創(chuàng)新教育模式和運(yùn)行機(jī)制，廣泛開展遠(yuǎn)程教育 “ 六進(jìn) ” 活動（黨的政策進(jìn)村、科學(xué)技術(shù)進(jìn)村、先進(jìn)文化進(jìn)村、優(yōu)良道德進(jìn)村、法制教育進(jìn)村、衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)村），更好地服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)。要進(jìn)一步健全完善鎮(zhèn)街黨（工）委書記專項述職制度，認(rèn)真 落實黨建工作責(zé)任制，推動基層黨建工作各項目標(biāo)任務(wù)的有效落實。 三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終保持良好形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視作風(fēng)建設(shè)，帶頭開展講黨性、重品行、作表率活動，自覺樹立良好的形象。一要密切聯(lián)系群眾。強(qiáng)化宗旨意識，堅持群眾路線，真正做到以人為本、以
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