7在干部監(jiān)督工作座談會(huì)的致辭(編輯修改稿)
2025-09-26 16:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）和組織人事部門(mén)討論決定干部任免事項(xiàng)的議事規(guī)則和程序，防止用人問(wèn)題上個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。堅(jiān)持和完善地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作情況制度，在全委會(huì)委員中對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議，并探索開(kāi)展全委會(huì)委員對(duì)本級(jí)黨委新提拔的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。二是要積極發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。要重視和支持對(duì)干部選拔任用工作的輿論監(jiān)督，建立和完善輿情突發(fā)事件快速應(yīng)對(duì)機(jī)制，對(duì)各類(lèi)媒體提出的有關(guān)批評(píng)、建議和反映的問(wèn)題，要正確對(duì)待，認(rèn)真研究處理，并及時(shí)反饋，把輿論引向正確的軌道。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上散布選人用人方面的不實(shí)信息，要及時(shí)公布真相、澄清事實(shí)，防止混淆視聽(tīng)，造成不良影響。 （二）完善干部選任工作機(jī)制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，要進(jìn)一步擴(kuò)大干部選任工作中的民主。各級(jí)組織部門(mén)在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部的思想政治教育、筑牢抵御用人上不正之風(fēng)思想防線(xiàn)的同時(shí)，要認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，按照全國(guó)和省、市組織工作會(huì)議的部署的要求，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。擴(kuò)大干部工作民主，進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度。規(guī)范干部任用提名制度，探索實(shí)行地方黨委全委會(huì)推薦提名下一級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部人選制度。推行地方黨委常委會(huì)任用干部票決制，逐步擴(kuò)大差額票決的比例和全委會(huì)表決干部的范圍。 （三）加大干部選拔任用干部工作中的責(zé)任追究力度。 我們要認(rèn)識(shí)按照選用干部工作的要求，進(jìn)一步建立健全干部責(zé)任追究制度，防止和克服追究主體不明確現(xiàn)象的發(fā)生。要規(guī)范推薦、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行機(jī)制，建立舉薦推薦干部失職失真追究制、干部考察考核負(fù)責(zé)制等制約機(jī)制，切實(shí)用制度規(guī)范選人用人行為，防止用人不正之風(fēng)的出現(xiàn)，為明年選舉換屆做好準(zhǔn)備。 三、開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，不斷創(chuàng)新干部監(jiān)督工作的方法和手段 堅(jiān)持在規(guī)范中抓創(chuàng)新，以創(chuàng)新來(lái)促規(guī)范。一是在選拔任用程序上抓規(guī)范。對(duì)照《干部任用條例》和《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等法規(guī)文件，制定選拔任用干部工作程序和流程圖，每次選任、調(diào)整干部都經(jīng)過(guò)初始
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