7在平凡崗位上實現黨性的升華(演講稿)5篇(編輯修改稿)
2024-09-26 16:24 本頁面
【文章內容簡介】 當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?？傊?，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因。這個問題說小點是個處事觀，說大了就是你的世界觀。也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人。我要說：非也。在我們的時代，在我們的身邊，就有許多感人的例子。龔克華，二十多年敬業(yè)奉獻，執(zhí)德守誠，多次榮獲國家級和省級勞模稱號，從偏僻荒涼的白石坡，一路走進莊嚴的人民大會堂；夏祥鋼，在征管科長位置五年，全身心投入征管改革和信息化建設，以一個基層稅干的身份，躋身全國稅務系統(tǒng)信息化建設先進個人行列；楊德祥，為了荊門國稅的法制化進程，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，病魔折彎了腰椎，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣。比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完
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