【文章內(nèi)容簡介】 ，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提高，我們一些工作在制度建設(shè)上還有缺位的問題；有些制度和規(guī)章需要完善、補充和修改。二是我們的一些制度雖然寫到了紙上，掛到了墻上，編入了匯編，但由于方方面面的原因，學習、理解、執(zhí)行的不夠好。更有甚者，有的制度還被束之高閣。我們要根據(jù)今年機關(guān)機構(gòu)的調(diào)整，結(jié)合標準化建設(shè)，對公司的規(guī)章制度重新梳理、修訂、完善，并在實際工作中認真加以執(zhí)行。 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，沒有規(guī)矩，難成方圓。我們講優(yōu)化管理流程，流程的良性運行，必須靠制度作保證。人事部要牽頭，把崗位職責、崗位規(guī)范工作做細做好。要認真研究落實省公司下發(fā)的機構(gòu)崗位設(shè)置意見，嚴格執(zhí)行勞動定員標準。企管部、科技部要牽頭把制度的修編工作做好。在制度建設(shè)上要遵循簡潔、實用、有效的原則，堅持三個結(jié)合。一是堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，在繼承被實踐證明好的制度的同時，要適應(yīng)新的發(fā)展形勢和工作要求，完備制度體系，力爭使我們的每項工作，每個流程全部納入制度化管理軌道，切實做到凡事有章可循。二是堅持尊重部門職權(quán)和打破部門壁壘相結(jié)合，要充分考慮業(yè)務(wù)的系統(tǒng)性和工作流程的連續(xù)性，最大限度避免因為部門職能壁壘而人為割裂制度的完整性，提高制度的“穿透力”。三是堅持相對穩(wěn)定和動態(tài)調(diào)整相結(jié)合，一方面要與時俱進，另一方面要避免朝令夕改。 第三，要加強機關(guān)隊伍建設(shè) 企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人，建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展供電公司，必須有高素質(zhì)的隊伍作保證。 提高機關(guān)隊伍的素質(zhì)，首先要抓好學習，現(xiàn)在是信息和知識爆炸的年代，不學習就跟不上時代前進的腳步，在學習上我提倡大家加強自學，書店里什么樣的書都有，網(wǎng)絡(luò)上什么樣的知識也都有，只要大家潛下心來，認認真真地讀幾本書，堅持下來，就有好處。除書本知識外，我們還要善于在實踐上學習，實踐是我們最好的老師，經(jīng)常反思自己的工作，深入分析存在的問題，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，是自我提高的好辦法。還有一條也很重要，要善于向他人學習，借鑒別人的成功做法和管理經(jīng)驗，就會收到事半功倍的效果。要抓好學習的組織和引導(dǎo)，機關(guān)黨委和人力資源部要把機關(guān)黨員和員工的學習統(tǒng)籌抓起來，在做好黨委理論中心組，干部雙休日學習常態(tài)工作的同時，要突出抓好現(xiàn)代管理理論和專業(yè)知識的學習培訓，真正把機關(guān)建設(shè)成學習型機關(guān)。在抓好學習的同時，機關(guān)干部要加強修身自律，塑造自己高尚的人格，做到“慎出、慎獨、慎行、慎交”，樹立機關(guān)干部的良好形象。其次要抓好考核，前面我已經(jīng)說過，重點是抓好機關(guān)每位同志的績效考核。有的同志會說，機關(guān)工作大多數(shù)工作崗位不同，不好考核，這是認識上的一個誤區(qū)，雖然崗位不同，但職責是明確的，人的精神狀態(tài)，工作作風，每項工作的成效大家一眼就能看清楚，通過考核優(yōu)化機關(guān)隊伍。加強機關(guān)隊伍建設(shè)還有一條也非常重要，就是積極為每名員工提供發(fā)展的空間，公司的發(fā)展空間是非常廣闊的，大家的發(fā)展空間也非常廣闊，我們要在機關(guān)中大力營造尊重知識，尊重人才，尊重勞動， 尊重創(chuàng)造的良好氛圍，通過給機會，搭平臺，壓擔子，使機關(guān)的同志在學習和工作中增長才干，讓想干事的同志有機會，能干事的同志有舞臺，干成事干大事的同志有地位。從而使絕大多數(shù)機關(guān)的同志與公司共同進步，共同發(fā)展。 第四，要加強機關(guān)黨組織建設(shè) 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，加強機關(guān)本部建設(shè)，對本部黨組織建設(shè)提出了新的更高的要求。今年，省公司黨組作出決定，在公司系統(tǒng)黨組織中實施“創(chuàng)造新業(yè)績，永葆先進性”主題實踐工程，并確定2008年活動的主題為“黨支部建設(shè)年”。為落實省公司黨組的決定，公司黨委已做出安排，機關(guān)黨委、各支部要領(lǐng)會省公司黨組的決定精神，按照公司黨委的要求，切實抓好“黨支部建設(shè)年”活動，通過這一活動的開展，著力發(fā)揮黨支部的五個作用，著力提升黨支部書記的五種能力，著力培樹黨員的四種形象，即道德上的楷模形象，學習上的表率形象，工作上的先鋒形象，服務(wù)上的示范形象。黨員隊伍是一個特殊的群體，斯大林說過，共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的，《黨章》明確表述了黨的性質(zhì)，中國共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的先鋒隊和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的先鋒隊。在機關(guān)隊伍中，我們的黨員占到機關(guān)員工的60，黨員作用發(fā)揮的如何，決定機關(guān)工作的好壞。會上，機關(guān)黨員向全體員工發(fā)出倡議，黨員帶頭創(chuàng)建“學習型、務(wù)實型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型、快樂型”機關(guān)，這個倡議非常好。要把這項倡議很好地落實到機關(guān)黨委工作和機關(guān)建設(shè)的各項工作中。加強機關(guān)黨組織建設(shè)，重點是發(fā)揮機關(guān)黨員的先鋒模范作用。我希望機關(guān)的每一名黨員要堅定信念，牢記宗旨，努力工作，做學習創(chuàng)新的模范，做工作一流的模范，做服務(wù)群眾的模范，做樂于奉獻的模范，做構(gòu)建和諧的模范，組織和帶領(lǐng)機關(guān)全體員工，為把機關(guān)建設(shè)成為全公司的領(lǐng)頭雁，為加快公司的和諧發(fā)展做出積極的貢獻，開創(chuàng)公司各項工作的新局面。 謝謝大家。 《在公司機關(guān)作風建設(shè)大會暨機關(guān)黨委工作會議上的講話》來源于范文先生網(wǎng)，歡迎閱讀在公司機關(guān)作風建設(shè)大會暨機關(guān)黨委工作會議上的講話。 上能勝任本職工作，但缺乏一專多能的本領(lǐng)，機關(guān)人員的中既能寫又能說還會做的同志不是很多，從總體上看機關(guān)人員的素質(zhì)