7在公司紀(jì)委工作會議上的講話(編輯修改稿)
2024-09-26 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分，僅僅是說明“紀(jì)檢監(jiān)察組織不健全，人員配備不足”，是在解決歷史問題，而沒有就紀(jì)檢監(jiān)察對于發(fā)展的保駕護航作用說清說透。因此，我們建議在這部分，要補充三個觀點“加強和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，經(jīng)濟上可有效降低違規(guī)經(jīng)營成本，政治上可保護干部，品牌上可捍衛(wèi)公司作為行業(yè)領(lǐng)跑者的形象”；二是《意見》的第三部分“加強對紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)”，是集團對下級黨委的要求。這部分我們認(rèn)為要把對《意見》的貫徹落實列出一個時間表。因為《意見》不是指導(dǎo)性的，而是原則性的。 二，《關(guān)于廉潔文化建設(shè)示范點活動實施方案》：方案寫得很好。剛才x總裁把方案起草的背景和領(lǐng)導(dǎo)的考慮已經(jīng)說得很清楚，韓總裁又對方案進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。我本人擁護方案的中心思想，先搞廉潔文化示范點建設(shè)。各位領(lǐng)導(dǎo)長期在央企的高管位置上工作，比我有發(fā)言權(quán)。企
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