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7在全市煙草工作會議上的報告范文(編輯修改稿)

2024-09-26 15:57 本頁面
 

【文章內容簡介】 就需要我們立足自身,深化改革,加快發(fā)展,不斷提高盈利水平,努力使大區(qū)與貢獻相稱。 第三,認真解決好發(fā)展緩慢的問題。應當說,近年來特別是去年以來,我市煙草各項工作都取得了長足進步。但發(fā)展的步子不快,與先進地市的差距正在拉大。去年,我市卷煙銷售量排全省第一,煙葉經營量位居全省第三(今年的目標與三門峽并列第一)。,;單箱銷售收入低于全省平均水平600元,低于全國平均水平3262元,;網建水平與先進地區(qū)相比差距很大;煙葉總量持續(xù)下滑,整體經濟運行質量還不高,競爭實力還不強。這就需要我們跳出__看__,重新審視自我,找準問題癥結,采取超常規(guī)措施,拉高發(fā)展坐標,實現跨越發(fā)展。 第四,要認真解決好精神不振、缺乏前進信念的問題。把我市擺在全國、全省來看,確實差距很大。但用哲學的觀點看,差距中蘊藏著資源、蘊藏著潛力、蘊藏著商機,我們要看到光明和希望。一是全市小康社會建設步伐加快,經濟發(fā)展勢頭良好,國民生產總值、城鄉(xiāng)居民收入、消費水平逐漸提高,為卷煙擴量升檔增效提供了發(fā)展空間。二是我市有年銷量28萬箱以上的大市場,是全國31個重點產煙地市之一,煙葉銷售前景看好,市場空間較大,這是我們非常寶貴的資源。三是黨組確立的“2341”發(fā)展思路,符合省局要求,符合__實際,只要持之以恒地抓好落實,就會不斷取得新成效。四是各級黨委、政府對煙草經濟地位的認識在逐步加深,“兩煙”生產經營和專賣執(zhí)法的外部環(huán)境將得到改善。五是隨著新觀念、新機制的引入和強化,廣大干部職工不甘落后、拼搏進取的積極性、創(chuàng)造性將會進一步迸發(fā),這是我們加快發(fā)展的關鍵所在。只要我們堅定信心、鉚足干勁,揚長避短、挖掘潛力,上下一心、真抓實干,就一定能夠使盈利達到相應水平,滾大“雪球”,把__煙草不斷推向前進。 我們強調創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機制,就是要適應新形勢、新變化,強化新理念,實施新機制,造就一個富有朝氣、富有生機、富有活力、富有創(chuàng)造精神的員工群體。 去年,我們在觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面進行了有益嘗試,收到了明顯的效果。但是,思想解放程度不夠、觀念相對滯后的問題影響著先進機制作用的發(fā)揮和黨組決策意圖的實現。這就需要進一步灌輸和強化理念,強力實施機制創(chuàng)新,把思想和行動統(tǒng)一到盈利水平上來。 要強化十種理念、樹立十種思想,進一步啟動思想總開關。一是要強化提高執(zhí)行力的理念,樹立服從大局、聽從指揮的思想,把提高執(zhí)行力提升到增強企業(yè)核心競爭力上去認識,不折不扣地、創(chuàng)造性地執(zhí)行上級指示精神,落實工作部署。二是要強化追求利潤最大化的理念,樹立企業(yè)經營的最終目的是實現利潤最大化的思想,堅持以增強盈利能力為主線,一切工作都要圍繞這個主線而展開。三是要強化人才興企的理念,樹立聚才興企、促進發(fā)展的思想,采取有效措施開發(fā)和引進人才資源,不拘一格用人才,為人才成長搭建平臺。四是要強化孜孜以求學習的理念,樹立增強學習力、汲取新營養(yǎng)的思想,把學習作為人生的第一需要,堅持全員學習、終身學習,創(chuàng)建學習型企業(yè)。五是要強化計劃和預算的理念,樹立統(tǒng)籌規(guī)劃、算大帳細帳的思想,把一切收支都納入計劃和預算的籠子內,嚴格計劃執(zhí)行和預算管理。六是要強化雙贏的理念,樹立辯證思維、互惠互利的思想,做到辦事情、搞經營,既要考慮本身利益,也要兼顧對方利益,只有這樣企業(yè)才能獲得長遠利益。七是要強化績效對等的理念,樹立憑業(yè)績、論獎懲的思想,使員工付出的勞動與獲得的報酬相對應,拉開收入分配檔次,解決大鍋飯問題。八是要強化愛崗敬業(yè)、無私奉獻的理念,樹立企興我榮、企衰我恥,我與企業(yè)共榮辱的思想,營造一心一意干工作、執(zhí)著追求謀發(fā)展的良好局面。九是要強化改革創(chuàng)新的理念,樹立興利除弊、求是揚棄的思想,增強廣大干部職工的壓力感、緊迫感和責任感,形成與時俱進的局面。十是要強化追求工作零缺陷的理念,樹立講責任、講標準的思想,力求把問題考慮得深遠一些,把思路定得科學一些,把事情辦得更好一些。 要深化機制創(chuàng)新,進一步解放生產力、調動積極性。本著科學、先進、公平、實效的原則,修訂完善和強力推行各種責任制和管理辦法,使各項工作蹈有矩、遵有循,嚴考核、重獎懲,發(fā)揮先進管理機制的應有效能。修訂后的責任制除保留原有獎懲機制外,將把主要領導和分管領導的工作績效與工資掛起鉤來,增強責任,兌現獎懲。進一步加大三項制度改革力度,形成先進的用人、用工和分配機制。進一步完善市局機關“四定二評一排序”辦法,使之更趨科學合理,體現公正公平??傊?,要通過機制創(chuàng)新,調動一切積極因素,為加快發(fā)展步伐提供強大驅動力。 三、__年工作的指導思想、目標任務和重點工作 今年是我省煙草工商分離改革后的第一年,也是我市煙草行業(yè)適應變化、加快發(fā)展的重要一年。__是一個煙草大區(qū),工作做得如何,對全省煙草的發(fā)展將產生一定的影響。為此,市局(分公司)黨組確定的__年的工作指導思想是:以黨的十六屆三中全會精神為指針,認真貫徹落實全省煙草商業(yè)工作會議精神,堅持“2341”發(fā)展思路,與時俱進、改革創(chuàng)新,抓住機遇、乘勢而上,選準切入點、謀求新突破;緊緊圍繞加快發(fā)展這條主線,大力提升網絡建設、銷售結構、質量信譽、整頓規(guī)范、市場控制和企業(yè)管理水平,切實加強精神文明建設,努力提高盈利水平,促進__煙草可持續(xù)發(fā)展,為河南煙草商業(yè)早日走在中西部地區(qū)前列做出應有貢獻。 __年的奮斗目標是: (一)卷煙經營:, 一、二類卷煙比例提高3個百分點。 (二)煙葉經營:保證種植面積25萬畝,收購50萬擔;收購等級合格率85以上,工商交接等級合格率80以上;新煙調銷率90,貨款回收率80; (三)利潤總額:實現利潤萬元,其中:卷煙利潤萬元,煙葉利潤萬元。 (四)銷售費用率。 (五)保持行業(yè)安全和穩(wěn)定。 (六)鞏固精神文明
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