【文章內(nèi)容簡介】 充分發(fā)揮黨員的骨干帶動作用。黨員是黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，都要通過每個黨員來體現(xiàn)。企業(yè)黨組織要加強黨員意識教育，引導廣大黨員克服“雇用”思想，增強黨員的榮譽感，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，鼓勵和組織黨員在本職崗位和急難險重的任務中勇挑重擔，在深化企業(yè)改革、促進生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)經(jīng)濟效益、加強企業(yè)精神文明建設中做到關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，更好地發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的表率和帶頭作用。 三是要充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚作用。企業(yè)黨組織要按照“三個代表”重要思想的要求和時代發(fā)展的特點，以社會主義企業(yè)文化建設為載體，有效地將企業(yè)管理、職工思想政治工作、精神文明建設和黨的工作融為一體，充分發(fā)揮黨組織領導工會、共青團組織這一政治優(yōu)勢，堅持從思想上、組織上、工作上帶領工會共青團等組織，指導他們按照各自章程開展活動。在思想上，要定期組織工會、共青團組織，宣傳黨的路線方針政策和法律法規(guī)，黨和國家以及企業(yè)的形勢任務，做好職工群眾的思想政治工作。在組織上，工會主席是黨員的，一般可兼任黨組織書記，符合條件的黨員團組織負責人可吸收進入黨組織領導班子。在工作上，要把黨的活動與工團組織活動結合起來，指導工團組織加強企業(yè)精神文明建設，廣泛開展“凝聚力工程”建設、“四有”職工隊伍建設、“職工之家”、“青年崗位能手”、“青年文明號”等活動，并把這些活動寓于形式多樣、豐富多彩的群眾文化娛樂活動之中，全方位、多層次地做好關心人、凝聚人的工作，形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動機制和聯(lián)系、宣傳、組織、團結職工的工作機制，始終以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團結穩(wěn)定的職工隊伍增強企業(yè)的發(fā)展動力和活力。 四是要充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。黨組織要全力支持幫助企業(yè)主，團結帶領職工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益，共同把企業(yè)做大做強做優(yōu)。但是，對一些違法經(jīng)營、偷稅漏稅、搞假冒偽劣、損害職工權益等行為和做法，黨組織要切實負起改造監(jiān)督的責任，并采用合理可取的方式方法予以制止，這也是幫助促進企業(yè)健康發(fā)展。同時，黨組織要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關系，正確處理勞資矛盾，維護職工的合法權益。黨組織對企業(yè)遇到自身解決不了的困難和問題，要主動向上級黨組織反映。上級黨組織要及時予以協(xié)調(diào)解決。 不斷推進非公有制企業(yè)黨組織制度化規(guī)范化建設。 一是要深入開展“五個好”創(chuàng)建活動。各級黨委要把“五個好”創(chuàng)建活動納入黨建工作規(guī)劃，對“五個好”的基本要求進行細化和分解，形成具體的年度工作目標，并結合非公有制企業(yè)黨組織現(xiàn)狀進行逐個分析，按照工作目標要求，列出企業(yè)名單，逐項落實規(guī)范化建設的措施。 二是要重視黨員活動陣地建設。上級黨組織要重視企業(yè)黨員活動室建設，對有黨員活動室的，主要幫助規(guī)范活動室的設置內(nèi)容；對沒有黨員活動室的，要引導企業(yè)主，積極創(chuàng)造條件，或在企業(yè)會議室共同布置或利用辦公場所等途徑予以解決。一般情況下，活動室都要配備黨員電化教育設施，對一些企業(yè)一時解決不了的，上級黨組織要設法幫助解決，并提供豐富的電教片，加強對黨員的電化教育。要幫助企業(yè)黨組織建立黨的宣傳窗口，定期宣傳黨的路線方針政策，讓黨員、職工及時了解黨和國家以及企業(yè)的形勢和任務。通過加強黨員活動陣地建設，不斷豐富黨員活動內(nèi)容，提高黨員活動質(zhì)量，促進黨的活動正?；?。 三是以有利于黨組織開展活動，有利于促進企業(yè)發(fā)展為原則，明確非公有制企業(yè)的隸屬關系。非公有制企業(yè)中的黨組織一般由所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道社區(qū)或開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)黨組織領導；專業(yè)性較強、行業(yè)特點明顯的，可由具有業(yè)務指導職能的行業(yè)管理部門黨組織歸口領導；企業(yè)規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的，也可直接由所在縣（市、區(qū)）黨委領導。 四是加強制度建設。各地要按照黨章的要求，結合非公有制企業(yè)的實際，建立一套規(guī)范黨組織工作程序、運行機制、活動方式的規(guī)章制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度等，為企業(yè)黨組織更好地開展工作、發(fā)揮作用提供制度保障，不斷提高黨組織自身建設的水平。 第二部分，關于社區(qū)黨建工作 一、全市社區(qū)黨建工作的基本情況 我市共建有城市、城鎮(zhèn)社區(qū)44個，設置社區(qū)黨組織44個，其中黨總支15個，黨支部29個，組織關系在社區(qū)的黨員1941名。2002年自治區(qū)賀州社區(qū)黨建會議以后，我市社區(qū)黨建工作迅速起步，開局良好取得了預期的效果。一是各級黨委高度重視，指導有力。各縣（市、區(qū)）把社區(qū)黨建工作作為加強黨對城市和城鎮(zhèn)工作的領導，鞏固黨的執(zhí)政地位，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推進城市管理體制改革和加快城鎮(zhèn)化進程的重要內(nèi)容，切實加強領導。二是社區(qū)黨的工作覆蓋面不斷擴大。各縣（市、區(qū)）根據(jù)城市和城鎮(zhèn)工作面臨的新形勢、新任務，積極創(chuàng)造條件，堅持“三個同步”，有關社區(qū)均已建立社區(qū)黨組織。三是社區(qū)“兩委”領導班子結構進一步優(yōu)化。全市社區(qū)“兩委”班子平均年齡38歲，社區(qū)黨支部書記平均年齡43歲，社區(qū)“兩委”班子大專以上文化程度的占40%；社區(qū)黨組織書記、居委會主任高中以上文化程度的占90%。四是社區(qū)黨建工作機制初步形成。各縣（市、區(qū)）結合實際積極探索管理體制改革思路和社區(qū)建設新路子，建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議、黨建工作聯(lián)絡委員會等制度，形成了社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建的工作機制。五是社區(qū)服務網(wǎng)絡正逐步建立和完善。各縣（市、區(qū)）把解決關系群眾切身利益的熱點、難點問題作為社區(qū)黨建工作的切入點，開展多種形式的為民便民服務活動，營造安全、文明、舒適的社區(qū)工作環(huán)境和生活環(huán)境。六是社區(qū)黨建工作示范點初顯成效和活力。市委組織部和XX縣區(qū)委組織部在遷江鎮(zhèn)遷江社區(qū)抓黨建工作示范點，采取以點帶面、典型引路的方式，為各地開展社區(qū)黨建工作提供了較好的經(jīng)驗，并得到自治區(qū)黨委組織部的肯定。在總結成績的同時，我們還要清醒地看到，我市社區(qū)黨建工作所取得的成績僅僅是初步的，與新形勢新任務的要求，還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：有的基層黨組織對街道社區(qū)黨建工作的認識不足。社區(qū)黨組織建設發(fā)展不平衡，有的轄區(qū)單位與街道社區(qū)黨建工作共建的長效機制尚未形成。街道社區(qū)黨建工作的組織形式、活動內(nèi)容和活動方式有待進一步改進。對街道社區(qū)的流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的教育管理還比較薄弱。有的街道、居民區(qū)黨組織領導的素質(zhì)與新形式的要求還不相適應。社區(qū)干部待遇有待提高，辦公條件有待改善，我們要給予高度重視，認真研究，采取有效措施加以解決. 二、深入學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，進一步提高思想認識。 黨的十六大明確提出?！案叨戎匾暽鐓^(qū)黨的建設，以服務群眾為重點，構筑社區(qū)黨建工作新格局”。各級黨組織要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展創(chuàng)建活動，加強社區(qū)黨建工作的重要性和緊迫性。 加強社區(qū)黨建工作，是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。黨的領導地位，一靠黨的路線方針政策的正確制定和有效貫徹執(zhí)行來實現(xiàn)；二靠各級黨組織在不同