7在全市掛職科技副職工作會議上的致辭()(編輯修改稿)
2025-09-26 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 廣新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快了科技成果的轉(zhuǎn)化。同時，依靠原單位的技術(shù)后盾，借助多方面的科技力量，根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的需要，牽線搭橋，引進人才、技術(shù)、資金，促進了橫向聯(lián)合，推動了地方經(jīng)濟走上發(fā)展的快車道。僅去年在科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中開展的“五個一”活動中，科技副職就推廣引進新技術(shù)186項，開展科技培訓50多期，培訓人員1萬余人次，扶持發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)80余家，增加產(chǎn)值近千萬元。三是健全了科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活了基層科技推廣組織，初步形成了上下一體的科技領(lǐng)導和服務(wù)體系，引導和支持了各類專業(yè)技術(shù)服務(wù)組織在基層的延伸和發(fā)展。四是培養(yǎng)鍛煉了一批年輕干部。把一批年輕干部選派到基層，使他們在實踐中受到了鍛煉，得到了提高。尤其是在去年的抗擊非典中，大部分掛職干部能夠與當?shù)馗刹恳坏缊允貚徫?，為奪取這場沒有硝煙戰(zhàn)斗的勝利做出了自己的貢獻，受到了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導及人民群眾的高度贊揚，掛職干部本人也在這個過程中學到了在機關(guān)學不到的東西，經(jīng)歷了在機關(guān)沒有經(jīng)歷過的事情，經(jīng)受了磨練，增長了才干，豐富了基層工作經(jīng)驗，提高了駕馭全局和解決復雜問題的能力。 二、對如何進一步做好科技副職工作提幾點希望和建議第一，提高認識，切實增強做好科技副職工作的責任感和使命感。科技副職工作是組織工作的重要組成部分，對于實施人才強市戰(zhàn)略、落實中央“一號文件”精神，促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)村小康建設(shè)具有重要現(xiàn)實意義。能不能把省、市委有關(guān)文件精神落到實處，使科技副職工作取得實實在在的效果，關(guān)鍵在認識。從剛才介紹的情況看，各級黨委、政府對科技副職工作重要性認識是明確的，工作是積極的，但在一些縣市和單位的領(lǐng)導及科技副職中也確實存在一些模糊認識甚至錯誤認識，有些縣市的領(lǐng)導對選派科技副職的重要性認識不足，看不到科技工作在經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，對科技副職的管理使用缺乏政策規(guī)定和制度約束，職責不明，管理不嚴，待遇不清，不能做到專職專用；一些市直單位對選派工作不重視，把選派掛職干部看成負擔，在選派過程中敷衍推脫；一些科技副職存有臨時思想和畏難情緒，抓科技工作計劃性不強，沒有具體落實措施和方法，工作忙忙碌碌，但勞而無獲、政績平庸。這些現(xiàn)象，嚴重影響著科技副職工作的順利開展。因此，各級領(lǐng)導要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識科技副職工作對實施人才強市戰(zhàn)略和推進農(nóng)村小康建設(shè)工作的重要意義
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