7在全市公安局長會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2024-09-26 15:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 窗口單位亮麗名片，展示公安機(jī)關(guān)親民力。在窗口單位推行一窗式受理、一站式服務(wù)、設(shè)置軍人、殘疾人辦證綠色通道、實(shí)行服務(wù)引導(dǎo)員等工作模式；深化5+n服務(wù)大廳和網(wǎng)上警局建設(shè)，拓展網(wǎng)上全流程辦事項(xiàng)目。四是拓展宣傳輿論陣地，展示隊(duì)伍正能量。2013年1月，分局創(chuàng)辦《警務(wù)新聞》月刊，月刊以打擊破案、警情提示、公安文化為宣傳主題，將各個(gè)崗位、各個(gè)年齡段民警愛民為民故事和**民警風(fēng)采一一展現(xiàn)；同時(shí)，開辟**公安2012十大案件、交通新規(guī)等具有突出新聞性、可讀性的專欄。2013年1月至今，已刊發(fā)5期，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的關(guān)注和支持，**區(qū)委書記**親自撰寫刊首語并寄予厚望。在新興媒體上，把握網(wǎng)絡(luò)自媒體潮流，將警民聯(lián)系卡與二維碼相結(jié)合，打造指尖上的派出所，《人民公安報(bào)》等媒體予以了關(guān)注報(bào)道。五是緊繞四下基層、四解四促重點(diǎn)工作，助推大走訪活動(dòng)的深入開展。 五、堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)，在提升履職水平上實(shí)現(xiàn)新突破。上半年，分局黨委提請(qǐng)市局黨委啟動(dòng)人事調(diào)整，對(duì)29位民警進(jìn)行職務(wù)任免，配齊配強(qiáng)分局班子成員、解決分局班子及部分科所隊(duì)主官的正科級(jí)待遇、調(diào)整配強(qiáng)基層所隊(duì)主官。這是**分局2008年班子調(diào)整以來的第一次人事調(diào)整，是對(duì)不看關(guān)系，看實(shí)績的績效考核結(jié)果的運(yùn)用，得到了市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)支持。**、**等一批優(yōu)秀民警得到了提拔重用，進(jìn)一步確立了績效考評(píng)在評(píng)優(yōu)評(píng)先、記功授獎(jiǎng)、任免干部中標(biāo)桿作用，在全局樹立了想干事、干成事、干好事的風(fēng)氣。 六、堅(jiān)持基層基礎(chǔ)，在提升警務(wù)保障上實(shí)現(xiàn)新突破。**分局以綜合警務(wù)改革和刑偵專業(yè)化改革為契機(jī)，做實(shí)做強(qiáng)基層。一是警力向基層傾斜，
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