公安局長在科級干部交流任職會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-20 00:18 本頁面
【文章內容簡介】 不團結的要堅決換崗；對業(yè)務部門科所隊長、指導員，在完成年終考核指標、考核任務工作中不稱職的，要實行通報、誡勉以及換崗的辦法，騰出位置讓其他同志來施展能力，切實實現(xiàn) “ 能者上庸者下 ” 。以上幾點說明，希望同志們認真領會。按照干部交流任職工作程序的要求，要對新交流任職的同志進行談話。臨近年終，公安保衛(wèi)任務十分繁重，留給同志們適應、 調整的時間不多，希望大家明確任務，自我加壓，積極主動地適應角色變化，迅速開展工作。這里給同志們提五點要求： 一、加強學習，在提高素質上下功夫 “ 學無止境。 ” 學習是做好各項工作的前提和基礎。在實際工作中，領導干部的能力和水平，往往決定著事業(yè)的成敗。而領導干部要提高素質和能力， 第 3 頁 共 4 頁 關鍵是要學習，這既是事業(yè)發(fā)展的需要，也是履行職責的需要。尤其同志們到了新單位，業(yè)務范疇、工作職責、工作對象都發(fā)生了較大變化，要有一個學習和適應的過程。但這個過程不能太長，工作任務不等人，必須抓緊
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