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正文內(nèi)容

7在全市黨務(wù)行為規(guī)范教育動員會上的致辭(編輯修改稿)

2024-09-26 15:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 諷。還有的干部思想不解放,工作得過且過,不求上進,甚至不求有功、但求無過。 講政治是我們黨務(wù)工作者的最基本的要求,所以,我們一定要通過學習教育,提高政治素質(zhì),強化政治觀念,樹立我們黨務(wù)工作者的良好形象。 二是責任意識不強。應(yīng)該說,我們的黨政機關(guān)都是為基層服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為群眾辦事的,當然職能不同,各有則重,但是有一點是共同的,無論做什么,都要有一種強烈的事業(yè)心、責任感??晌覀冇械母刹咳狈M取心、責任感。黨務(wù)系統(tǒng),因工作性質(zhì)的原因,可能各單位工作量、任務(wù)量有所不同,忙閑不均,有的工作也無法量化,但這不等于我們沒有事做,或可以不做。關(guān)鍵是看我們?nèi)ハ朕k法怎么做,怎么做得更好,怎么貼近中心、服務(wù)大局,只要找到切入點,什么工作都可以有所作為。但我們有的干部是無所事事,無所用心,天天是一杯茶、一支煙、一張報紙看半天,不去謀事、不去想事、更不愿去辦事。長此以往,干部慢慢的頹廢了。但是每到有人事變動,或熬到一定的年頭,開始抱怨領(lǐng)導(dǎo)、組織不關(guān)心,發(fā)牢騷、有怨氣。其實,一個積極向上、努力奮發(fā)的人,是不應(yīng)該消沉的,只要勤奮學習,努力工作,總會嶄露頭角的,今后,這種機會將會越來越多。最近市委組織部相繼出臺了一系列培養(yǎng)、選拔、激勵、監(jiān)督干部的文件,有的經(jīng)市委研究已下發(fā)了。在這些文件中,將加大機關(guān)干部下基層鍛煉的力度,還有是加大干部交流輪崗的力度,形成一種正常的工作機制,但不管是下基層也好,交流輪崗也好,前提是要具備基本的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、文化知識和發(fā)展?jié)摿?。還有就是有的機關(guān)辦事效率不高,處事不公。這去是講機關(guān)是門難進、臉難看、事難辦,經(jīng)過這幾年的作風整頓、行風評議、先進性教育,應(yīng)該說,現(xiàn)在是門好進、臉好看了,但是群眾反映事還是難辦。大家反映一是不知怎么辦;二是辦事不公。同樣一件事,你找了他就辦、你不找他不辦,你找了快辦,不找拖著不辦,找了人這樣辦,不找人是另外一個樣辦。就是說找不找不一樣,效率不一樣,效果也不一樣,因此現(xiàn)在有一種心態(tài),沒找人辦成的事,本來是好事,但自己覺得不放心。還有就是辦事不積極,一事當前,不是從為你著想,幫助你找能辦成事的依據(jù),而是開口就解釋辦不成事的理由,從這個角度講,經(jīng)辦人的態(tài)度(角度)不一樣,辦事的結(jié)果也不一樣。再就是玩心太重?,F(xiàn)在上班打麻將賭博的可能不多了,也不太敢了,但新的現(xiàn)象出現(xiàn)了,上班上電腦玩游戲,這個現(xiàn)象還比較普遍,現(xiàn)在辦公自動化,配電腦是好事,是用來工作的,但有的單位個別人,一上班,把門一關(guān)就玩游戲,一玩就是四、五個小時,入癡入迷,這樣還有什么精力和心思去工作呢。在基層干部中樹立一種什么形象呢。 三是工作作風不實?,F(xiàn)在有的干部工作拈輕怕重,互相扯皮、互相推諉,有的事情就是因為扯皮、推諉,把簡單問題搞得復(fù)雜化,如一個單位反映,一份報告要同時送局里幾個科,先送后送都要注意,送錯了,得罪人,辦不成事,有的報告,不為基層著想,急事急辦,要領(lǐng)導(dǎo)簽限時辦,這些事,連中層干部都有體會,連文件送審的程序都要走后門,這個群眾反映很大。還有就是不深入基層,不深入實際,以會議貫徹精神,靠文件落實工作,沉不下去,不了解情況,文山會海就這樣來的。有一個系統(tǒng),一年收上級主管部門文件份,除節(jié)假日就是不到一天就一份文件。還有就是弄虛作假,作表面文章等等。 四是自身要求不嚴。這個問題面較寬,要強調(diào)的很多,但有幾種現(xiàn)象值得注意:一是干部之間輪流作東,吃吃喝喝。甚至有的吃完就打牌、打麻將,還有來刺激的,就象老百姓編的順口溜,上午講正氣,下午講豪氣,晚上講手氣。這也是影響干部形象的問題。還有就是機關(guān)干部私自駕公車,這個現(xiàn)象有越來越多的趨向,這個問題,一是紀律不許,二是侵占公共利益,三是經(jīng)常出事,害人害己,現(xiàn)在轎車進入家庭,開車作為一種交通手段,大家都想練練,將來有私家車,可以理解,一是要認真培訓,對社會、自己、家人負責;二是不要因練公車出事,九江出這種事的事件出很多了。還有些部門權(quán)力利益化傾向明顯,有的工作受利益驅(qū)動支配,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的現(xiàn)象還是有。機關(guān)干部廉潔自律問題既影響工作,
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