7在全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的致辭(精)(編輯修改稿)
2024-09-26 15:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 從自身找原因，這個(gè)人就永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步，一個(gè)單位、一個(gè)城市也是如此。我們找差距的目的就是為了進(jìn)步，就是為了XX市的快速發(fā)展。我們決不能坐失良機(jī)，貽誤發(fā)展，要“知恥而后勇”。必須橫下一條心，破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，迎難而上，奮起直追。 站在新的歷史起點(diǎn)上，市委市政府審時(shí)度勢(shì)，提出了建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽(yáng)的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們有許多工作要做，但是當(dāng)前最重要、最關(guān)鍵的是要解決好思想觀念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境問(wèn)題。在這些方面，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，我們還存在著不少問(wèn)題，有的還相當(dāng)突出。一是缺乏服務(wù)發(fā)展大局的意識(shí)。一些部門(mén)只講局部利益，動(dòng)不動(dòng)就套框框、搬條條，層層設(shè)卡，行政不作為、亂作為、慢作為；執(zhí)行政策斷章取義、取其所需，對(duì)自己合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；部門(mén)利益至上，動(dòng)不動(dòng)就罰款、收費(fèi)，并且都用所謂的“尚方寶劍”壓人；有些部門(mén)之間配合不好，遇事推諉，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)多，辦事環(huán)節(jié)多，一個(gè)審批事項(xiàng)，由幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管，人難找，事難辦，效率低，周期長(zhǎng)，有時(shí)為辦一件事情要跑幾趟、十幾趟，甚至幾十趟。個(gè)別工作人員明明知道辦一件事情需要哪些東西，本應(yīng)該一次交代清楚，但他不這樣做，一次只說(shuō)一個(gè)問(wèn)題，讓辦事單位跑來(lái)跑去，不就是讓人家多找你幾趟嗎。這樣的心態(tài)和做法，致使辦事效率非常低下。二是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。一些黨員干部思想觀念陳舊，習(xí)慣于用老辦法想問(wèn)題、做工作，硬摳條文。遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，
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