7在全州人才工作暨表彰優(yōu)秀農(nóng)村基層干部會(huì)議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 15:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 跨越式發(fā)展。五大資源要從潛在優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才資源轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y本。近年來(lái)，我州人力資源開(kāi)發(fā)取得了積極的進(jìn)展，初步形成了一支分布領(lǐng)域較為廣泛的人才隊(duì)伍。但這支隊(duì)伍無(wú)論在數(shù)量上，還是在整體素質(zhì)上，都不能完全適應(yīng)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的需要。在相對(duì)豐富的人力資源中，人才資源嚴(yán)重不足。我州現(xiàn)有人口415萬(wàn)，其中勞動(dòng)力260多萬(wàn)，農(nóng)村富裕勞動(dòng)力近13萬(wàn)，各類人才資源的總量為萬(wàn) 人，僅占人口的%，低于全國(guó)、全省的水平，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于沿海和省內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)；在相對(duì)匱乏的人才資源中，高層次、高技能和復(fù)合型人才嚴(yán)重短缺。其中，專業(yè)技術(shù)人才僅占全部從業(yè)人口的%，全州具有本科及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員僅占全部人員的%，高級(jí)技術(shù)職稱人員僅占%；在人才結(jié)構(gòu)和分布方面，人才總量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展總需求之間的矛盾日益突出，工業(yè)、交通、城建、金融、環(huán)保、經(jīng)管和資本運(yùn)作、農(nóng)產(chǎn)品加工等專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，還有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村青壯年由于無(wú)學(xué)歷（初中及以
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