7在全市農(nóng)村工作會(huì)議講話材料(編輯修改稿)
2025-09-26 15:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員發(fā)展試點(diǎn)，但仍脫離不了家族勢(shì)力的影響，實(shí)際效果不明顯，初衷沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。在我們苦苦思索的過(guò)程中，適逢區(qū)委安排自己在市委黨校參加街道黨工委書(shū)記學(xué)習(xí)班，在大家推選自己擔(dān)任黨校臨時(shí)黨支部負(fù)責(zé)人的過(guò)程中，受到很大啟發(fā)。當(dāng)時(shí)，街道黨校只有一塊牌子，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，通常搞一些短期黨員培訓(xùn)教育，沒(méi)有最大限度發(fā)揮作用。當(dāng)時(shí)立即就設(shè)想能否在街道黨校成立黨支部，選拔農(nóng)村青年進(jìn)行中長(zhǎng)期培訓(xùn)。在調(diào)研摸索中，區(qū)委組織部、宣傳部、政策研究室及區(qū)委黨校和區(qū)級(jí)各部門(mén)的同志以及領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給我們進(jìn)行了具體、深入的指導(dǎo)，市委常委、區(qū)委書(shū)記王軍同志進(jìn)一步提出“以街道黨校為陣地，采取公開(kāi)選拔的方式，培養(yǎng)農(nóng)村后備干部”的思路。我們深感能以此解決農(nóng)村基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題，這也是繼我國(guó)《村民委員會(huì)組織法》頒布實(shí)施以來(lái)與黨的基層組織建設(shè)相配套的探索、實(shí)踐與嘗試。 我們就此方法的可行性和必要性進(jìn)行了反復(fù)、深入的研究和論證，按照這一思路組織實(shí)施。街道黨校從籌劃準(zhǔn)備到正式開(kāi)學(xué)經(jīng)歷了半年時(shí)間。我們對(duì)招生、組織教學(xué)、學(xué)員管理、課程設(shè)置等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入細(xì)致的研究?？紤]到干部成長(zhǎng)規(guī)律，黨員發(fā)展時(shí)限等要求，最終確定街道黨校學(xué)制兩年，分四個(gè)學(xué)期。采取公開(kāi)、公平、公正的原則，在全辦公開(kāi)招考，統(tǒng)一考試，通過(guò)自愿報(bào)名，筆試、面試、組織考察、綜合評(píng)定等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格篩選，真正把地區(qū)優(yōu)秀青年吸收到黨校中來(lái)。計(jì)劃用三到五年時(shí)間培養(yǎng)200名至300名懂政策、能工作、敢工作、會(huì)工作，綜合素質(zhì)高，年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，梯次配備合理，凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)的年輕后備干部。我們主要抓了以下幾方面： 首先，抓好論證組織實(shí)施工作。在全辦范圍內(nèi)面向各村公開(kāi)招錄年齡在18至35歲的初、高中、大中專畢業(yè)生及退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)錄取。第一期從280名選拔出79名優(yōu)秀青年進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)。針對(duì)農(nóng)村青年的特點(diǎn)和農(nóng)村發(fā)展的需要，街道黨校教學(xué)以理論、科室實(shí)習(xí)和農(nóng)村實(shí)踐、掛職鍛煉相結(jié)合。開(kāi)設(shè)法律、行政管理、歷史、黨建、科技等課程，還專門(mén)開(kāi)設(shè)了村委會(huì)選舉有關(guān)的法律和競(jìng)選知識(shí)、方法課程，聘請(qǐng)省、市、區(qū)、街道黨政機(jī)關(guān)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和政策水平的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講課。定期安排學(xué)員到科室實(shí)習(xí)，了解辦事處工作，理解辦事處工作，加強(qiáng)農(nóng)村青年同政府的感情，增進(jìn)政府與群眾的溝通。要求學(xué)員列席村兩委會(huì)會(huì)議，全面了解農(nóng)村事務(wù)，學(xué)習(xí)老干部的工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)?？紤]到學(xué)員生產(chǎn)生活問(wèn)題，每周安排兩次課程，實(shí)行半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，給予適當(dāng)補(bǔ)助，確保此項(xiàng)工作落在實(shí)處。 其次抓好組織發(fā)展工作。由街道黨校黨支部全面負(fù)責(zé)學(xué)員組織發(fā)展工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，開(kāi)通黨員發(fā)展第二通道。學(xué)員學(xué)習(xí)期間，將接受了一年系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉并符合條件的學(xué)員發(fā)展為預(yù)備黨員，再經(jīng)過(guò)一年預(yù)備期考驗(yàn)，合格的轉(zhuǎn)為正式黨員，畢業(yè)后組織關(guān)系轉(zhuǎn)回所在村黨支部。 再次抓好培養(yǎng)農(nóng)村后備干部工作。成績(jī)合格并表現(xiàn)突出的學(xué)員，畢業(yè)后，通過(guò)街道黨工委，作為村兩委會(huì)后備干部，到本村掛職鍛煉，協(xié)助兩委會(huì)工作。對(duì)其中表現(xiàn)突出的青年，街道黨工委將給壓擔(dān)子，加強(qiáng)指導(dǎo)，大力宣傳，樹(shù)立他們?cè)谌罕娭械耐?。在兩委?huì)換屆時(shí)，促使他們參加競(jìng)選村職，與其他候選人平等競(jìng)爭(zhēng)，接受村民的選擇，通過(guò)競(jìng)選成為進(jìn)入權(quán)力層的農(nóng)村骨干。 街道黨校首屆農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班79名學(xué)員，其中黨員12名，大專文化程度4人，高中文化程度45人。兩年來(lái)，發(fā)展黨員50名，特別是在第六屆村民委員會(huì)換屆選舉中，5名學(xué)員進(jìn)入村委會(huì)，其中1名主任，1名副主任，3名委員，另又6名進(jìn)入村級(jí)婦聯(lián)、共青團(tuán)和村民小組等各種組織，首屆學(xué)員整體素質(zhì)明顯提高。 三、以換屆選舉為契機(jī)，嚴(yán)格程序，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障 村民委員會(huì)換屆選舉是農(nóng)村政治體制改革的重要舉措，是加速推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的源動(dòng)力，關(guān)系著農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，體現(xiàn)了廣大群眾的民主意愿。搞的好，一些能干事、想干事，有公信力的人才就能脫穎而出，走上農(nóng)村政治舞臺(tái)。否則，就會(huì)阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，損害群眾利益和集體利益，影響農(nóng)村穩(wěn)定。 工作中我們
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