7在黨校培訓(xùn)會議上的講話(編輯修改稿)
2024-09-26 15:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的精神，謀劃、推動組織工作。樹立大組織的新觀念，放在大局下來把握，不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，使組織工作與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作、社會工作有機(jī)結(jié)合起來，與思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)融為一體，實現(xiàn)組織工作新的突破。 注重在每一處團(tuán)結(jié)中發(fā)揮大效應(yīng) 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，是班子成員共同愿望，也是共同責(zé)任，尤其是組織委員更需共同努力，擺正位置，形成正副職和諧互動。因此作為組織委員在班子中要起到四劑作用。一是互諒，互諒是做好團(tuán)結(jié)潤滑劑。由于在角色的差異，作為委員要善于換位思考，做到互相尊重、互相寬忍，要先敬正職一分，互相體諒，互相支持，共同營造和諧共進(jìn)的良好氛圍。二是互補(bǔ)，互補(bǔ)是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的營養(yǎng)劑。作為組織委員應(yīng)充分發(fā)揮參謀作用，履行好自己職責(zé)，以黨建為重點(diǎn)，體現(xiàn)自身價值，做到?jīng)Q策上積極獻(xiàn)策，思考上有益補(bǔ)充，為黨委書記分擔(dān)任務(wù)和責(zé)任。作為組織委員勇于承擔(dān)起基層組織書記不便干，不愿干，不能干的黨務(wù)，為黨委書記分憂解難，從而實現(xiàn)相輔相成，優(yōu)勢互補(bǔ)的局面。三是互贏，互贏是團(tuán)結(jié)的助燃劑。在一個班子中，正副職既有共同利益，也有分工不同的局部利益，處理好一榮俱榮，處理不好則一損俱損，只有副職間密切配合正職，在共同追求事業(yè)中團(tuán)結(jié)一心，才能實現(xiàn)互贏，對處于副職的委員來講，促進(jìn)書記成功，是個人成功基礎(chǔ)，因此，作為委員要勤于搭臺，勤勤懇懇為書記服務(wù)；樂于捧場，真心實意為正職喝彩；甘于奉獻(xiàn)，扎扎實實地做好本職工作。四是互信，互信是班子團(tuán)結(jié)的黏合劑。古人云：人無信不實，誠實可信是做人基本道德，也是委員與班子成員共事的基本原則。特別與正職之間要培養(yǎng)和堅持以誠待人，以誠取信的良好習(xí)慣，做到開誠布公，誠信合作，不打小算
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