7在“不忘初心，牢記使命”第三專(zhuān)題研討講話提綱(編輯修改稿)
2024-09-26 15:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。一方面是產(chǎn)生怨氣，認(rèn)為在去年的基礎(chǔ)上，不顧xx實(shí)際，不顧xx發(fā)展實(shí)際，直接拔高到xx，一味地拍腦門(mén)、壓責(zé)任，不是實(shí)事求是的態(tài)度。另一方面是滋生了悲觀情緒，既然定了一個(gè)無(wú)論如何往高處跳也夠不到的指標(biāo)，反正都完不成，反正都要問(wèn)責(zé)，干脆破罐破摔。自覺(jué)不自覺(jué)產(chǎn)生了觀望心理、等靠心態(tài)，不是積極主動(dòng)想辦法、解難題。 三是思想保守、抱殘守缺。在貫徹新發(fā)展理念，推進(jìn)xx高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，患得患失，沒(méi)能很好地處理帶血的gdp、被污染的gdp、黑心的gdp與新發(fā)展理念、高質(zhì)量發(fā)展之間的關(guān)系。例如，在開(kāi)放xxx裝卸、堆存問(wèn)題上，在實(shí)施xx政策的節(jié)奏把握上、在xx降費(fèi)提效上，態(tài)度曖昧，觀點(diǎn)模糊，不是對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)，而是對(duì)標(biāo)行業(yè)后進(jìn)，有有先改革先吃虧的不平衡心理。 （二）缺乏奮斗拼搏精神 一是短板面前懶政怠政，幻想無(wú)為而治。不愿意做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，缺乏甘當(dāng)人梯的精神，不甘心做鋪路石。比如，xx企業(yè)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。該問(wèn)題由來(lái)已久，有的企業(yè)無(wú)證經(jīng)營(yíng)三四十年，因?yàn)閤x的原因，補(bǔ)辦xx經(jīng)營(yíng)許可證非常困難，近百家企業(yè)面臨的共同問(wèn)題，該不該解決，什么時(shí)候解決，該如何解決，而且是在法律框架內(nèi)解決這個(gè)問(wèn)題，是每個(gè)xx人都面臨的難題。 二是困難面前推脫閃繞，退避三舍不敢碰硬。比如xxx治理的問(wèn)題。這是全國(guó)性難題。xx也不例外。xx執(zhí)法部門(mén)較多，長(zhǎng)期形不成合力，執(zhí)法監(jiān)管效果大打折扣，各部門(mén)都希望政府牽頭把這件事組織起來(lái)，但每個(gè)部門(mén)都不想當(dāng)牽頭部門(mén)。作為市xx主管部門(mén)、市xx主管部門(mén)，該不該代表市政府勇于牽頭、勇于擔(dān)責(zé)，也是個(gè)重大考驗(yàn)。 三是危險(xiǎn)面前畏首畏尾
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