7在不忘初心牢記使命主題講話兩篇(編輯修改稿)
2024-09-26 15:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，有時(shí)因忙于工作和瑣事，沒(méi)有擠時(shí)間靜下心來(lái)深鉆細(xì)研。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)用結(jié)合做得不夠。 二是聯(lián)系群眾工作不到位。在下基層過(guò)程中，自認(rèn)為在基層工作多年，對(duì)基層工作情況比較了解，自己見(jiàn)的多了，習(xí)以為常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切聯(lián)系群眾不到位。 三是敢闖敢試的勁頭不足。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，缺乏深鉆細(xì)研的進(jìn)取意識(shí)、憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。對(duì)創(chuàng)新舉措硬督實(shí)查還有顧慮，在思想上、行動(dòng)上放不開(kāi)，一些新辦法僅停留在心動(dòng)或私下想一想，沒(méi)有投入實(shí)際行動(dòng)大膽地去闖。 四是抓落實(shí)持續(xù)用力不夠。工作中沒(méi)有做到深入細(xì)致，統(tǒng)籌兼顧。比如，在抓督查工作落實(shí)上，過(guò)多考慮的是有些單位的實(shí)際困難，人為降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不充分，提出一些對(duì)策建議時(shí)有脫離實(shí)際的情況等等。 從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因，根源在于以下幾個(gè)方面： 一是堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。 二是宗旨意識(shí)有所弱化。自參加工作以來(lái)，走過(guò)的每一步都離不開(kāi)組織的培養(yǎng)，更離不開(kāi)職工群眾的支持和幫助，所以對(duì)職工群眾我有著很深的感情。也想著能盡心竭力為大家解難事、辦實(shí)事，辦好事。但隨著職務(wù)的升高，有些脫離基層職工群眾的生活了，對(duì)職工群眾的要求和愿望了解不那么細(xì)了，在處理和解決問(wèn)題上不那么得心應(yīng)手了。 三是黨性修養(yǎng)有所放松。入黨時(shí)間久了，那股豪情壯志經(jīng)過(guò)多年的磨練沒(méi)有那么濃烈了。雖說(shuō)有立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任意識(shí)，但有時(shí)也難過(guò)人情關(guān)。有自我約束力和警覺(jué)性，但有時(shí)不夠堅(jiān)決。工作中不能很好地做到張弛有度，缺乏工作熱情和積極性。 四是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和敢教日月?lián)Q新天的敬業(yè)精神，缺乏千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌的拼勁，缺乏不破樓蘭終不還的決心，缺乏亂云飛渡仍從容的境界。 下一步，將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)問(wèn)題，制定措施，認(rèn)真抓好整改。 在信仰上，要做到在信念堅(jiān)守，忠誠(chéng)于黨。忠誠(chéng)是人的一種優(yōu)良品質(zhì)，對(duì)親人、朋友、組織都應(yīng)做到忠誠(chéng)。但與這些忠誠(chéng)相比，黨員干部對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)是一種更為無(wú)私、更為可貴的忠誠(chéng)。心中有黨，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。心中有黨，就是要忠誠(chéng)于黨、相信黨、服從黨、依靠黨，這是黨對(duì)黨員的根本政治要求，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。只有心中有黨，才能理解什么是共產(chǎn)黨人的初心，什么是共產(chǎn)黨的使命。才能端正入黨動(dòng)機(jī)、增強(qiáng)黨員意識(shí)、錘煉黨性修
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