7在“經(jīng)理節(jié)”慶祝大會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 15:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 奮進(jìn)。一要學(xué)習(xí)和掌握世貿(mào)規(guī)則。加入以后，我國(guó)企業(yè)在更大范圍和更深程度上全面參與國(guó)際化合作和競(jìng)爭(zhēng)。因此，我們的企業(yè)經(jīng)理必須增強(qiáng)全球化意識(shí)，學(xué)會(huì)在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際化的挑戰(zhàn)。二要學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)。要養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、研究政策、獨(dú)立思考問(wèn)題的良好習(xí)慣，善于運(yùn)用政策，準(zhǔn)確運(yùn)用政策，不斷提高應(yīng)用政策能力，努力使自己成為本行業(yè)、本專業(yè)的行家，為企業(yè)（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、開(kāi)拓市場(chǎng)把握方向。三要學(xué)管理。正確認(rèn)識(shí)和處理改革與管理的關(guān)系，切實(shí)將加強(qiáng)管理落到實(shí)處，逐步建立適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、適應(yīng)改革與發(fā)展的科學(xué)管理體系，提高企業(yè)的應(yīng)變能力，使企業(yè)發(fā)展步入良性循環(huán)軌道。四要學(xué)法律。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)，一切都要依法辦事。特別是加入后，不懂法律，是不能搞好企業(yè)的。五要學(xué)財(cái)稅金融知識(shí)。財(cái)稅金融知識(shí)是企業(yè)經(jīng)理必須學(xué)習(xí)的知識(shí)，一個(gè)企業(yè)經(jīng)理不懂稅務(wù)知識(shí)，看不懂財(cái)務(wù)報(bào)表，就是不稱職的經(jīng)理。 （三）要超越自身能力的禁錮。企業(yè)能否長(zhǎng)期、高速發(fā)展，很大程度上取決于企業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)才能及人格魅力。因此，企業(yè)經(jīng)理們要敢于否定自我，勇于超越自我，敢為人先，敢試敢闖，努力開(kāi)創(chuàng)新的事業(yè)。一要脫胎換骨，借智借力。掙脫禁錮，擺脫一切陳舊觀念，下大決心、花大氣力引進(jìn)人才、引進(jìn)科技、引進(jìn)先進(jìn)的管理方式，借鑒一切先進(jìn)的管理模式、管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展。二要講求誠(chéng)信。誠(chéng)以信為基，信以德為源。誠(chéng)實(shí)守信乃為人之道，立身之本，是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠(chéng)信是企業(yè)最大的資本、最不能缺少的資本，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)?！叭藷o(wú)信不立”，做生意要講誠(chéng)信，否則就會(huì)失去市場(chǎng)。三要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。文化是支撐企業(yè)的靈魂和支柱，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展壯大，要想在市場(chǎng)上占有一席之地，必須注重自身的文化建設(shè)，必須有自己的企業(yè)文化，用企業(yè)文化來(lái)凝聚人心。每個(gè)企業(yè)都要根據(jù)各自的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和環(huán)境，來(lái)提煉各自的企業(yè)文化，凝聚人心，膨脹發(fā)展壯大。 二、企業(yè)要在做大做強(qiáng)做優(yōu)上下功夫 企業(yè)實(shí)力有強(qiáng)弱，關(guān)鍵在核心競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)現(xiàn)效益最大化是企業(yè)家無(wú)止境的追求。各企業(yè)要放眼未來(lái)，快進(jìn)則活，慢進(jìn)則衰，不進(jìn)則亡。提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵是做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。做大就是放大規(guī)模；做強(qiáng)就是引進(jìn)人才、高新技術(shù)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；做優(yōu)就是進(jìn)一步提升產(chǎn)品層次，前伸后延，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條。各企業(yè)要著重考慮企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力到底有哪些。在企業(yè)的規(guī)模發(fā)展到一定程度時(shí)，如何迅速提量增質(zhì)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。這一點(diǎn)，縣外要學(xué)魏橋、學(xué)齊星、學(xué)西王、學(xué)三星，縣內(nèi)要學(xué)京博、學(xué)香馳、學(xué)順天、學(xué)建行。每一個(gè)企業(yè)都要考慮拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、提高附加值的問(wèn)題，考慮外向型、出口創(chuàng)匯的問(wèn)題。 （一）制定好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。沒(méi)有制度的企業(yè)肯定不能生存，只著眼于眼前利益肯定不會(huì)長(zhǎng)久，滿足的企業(yè)肯定進(jìn)入死胡同。這是麥當(dāng)勞的老總說(shuō)的一句話
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