7協(xié)商年度工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-26 14:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 長(zhǎng)幅度。 三、工作目標(biāo) 各類企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，已建工會(huì)企業(yè)普遍簽訂集體合同。職工50人以上企業(yè)到201x年工資集體協(xié)商建制率達(dá)95%以上，到201x年達(dá)到100%；職工50人以下企業(yè)通過(guò)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體合同實(shí)現(xiàn)覆蓋；企業(yè)一線職工工資增幅不低于本企業(yè)職工平均工資增幅。 四、推進(jìn)步驟 深入推進(jìn)工資集體協(xié)商行動(dòng)計(jì)劃分為三個(gè)階段： 201x年為“工資集體協(xié)商攻堅(jiān)年”，按照“抓機(jī)遇、造聲勢(shì)、加力度、破難題”的要求，著力推動(dòng)工資集體協(xié)商在重點(diǎn)難點(diǎn)領(lǐng)域取得突破性的進(jìn)展，50人以上企業(yè)必須依法全部建立工會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)在已建工會(huì)組織的企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)商建制率達(dá)95%。 201x年為“工資集體協(xié)商全面推進(jìn)年”，按照“抓建制、重激勵(lì)、促覆蓋、求實(shí)效”的要求，著力建立工資集體協(xié)商激勵(lì)機(jī)制，大力提高工作覆蓋面，50人以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)在已建工會(huì)組織
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