7原創(chuàng)黨委書(shū)記述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-26 14:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、民生工程18件。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是黨員先鋒模范意識(shí)不強(qiáng)。部分支部不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，導(dǎo)致個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求，缺乏工作熱情，缺乏全局觀念。 二是黨組織陣地功能有待進(jìn)一步完善。部分基層黨組織有支部活動(dòng)室，但設(shè)施不配套、管理機(jī)制跟不上，黨組織陣地功能得不到有效發(fā)揮。 三是部分黨組織活動(dòng)流于形式。部分支部對(duì)組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式。對(duì)黨員思想教育達(dá)不到全面、科學(xué)、系統(tǒng)的要求。 四是非公企業(yè)黨組織覆蓋不全面。雖然成立了非公企業(yè)綜合黨委，但黨組織設(shè)置沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全覆蓋，部分小微企業(yè)有黨員，卻沒(méi)有建立黨組織。 五是對(duì)基層黨建指導(dǎo)不多、投入不足。對(duì)基層黨建工作缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，掌握情況不深不透，缺少有的放矢的實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)。尚有2個(gè)村沒(méi)有活動(dòng)陣地，支部活動(dòng)難以正常開(kāi)展。 上述存在問(wèn)題，雖有客觀因素制約，但主要還是自己主觀努力不足，工作方法缺乏。一是思想重視不夠，認(rèn)識(shí)有偏差。認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，抓與不抓區(qū)別不大，對(duì)基層黨建工作關(guān)心、重視與指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致“一手硬、一手軟”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是對(duì)黨員干部管理力度不夠。沒(méi)有嚴(yán)格按照黨章以及各類黨內(nèi)法規(guī)去嚴(yán)格管理黨員干部，對(duì)黨員干部管理失之于寬，失之于軟，使黨員教育管理工作沒(méi)有很好的落到實(shí)處。對(duì)后備干部的培養(yǎng)力度不夠，措施不實(shí)。三是對(duì)基層黨建經(jīng)費(fèi)投入不太重視。由于自己對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，站位不高，存在重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”思想，在資金投入上傾斜于見(jiàn)效快、群眾反響強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)及民生工程，忽視黨建投入。四是缺乏科學(xué)有效的黨建工作考核評(píng)定機(jī)制。對(duì)基層黨組織班子考核注重有形的多，對(duì)班子整體活力、個(gè)體能力以及引領(lǐng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的核心作用的發(fā)揮缺乏一整套的科學(xué)衡量尺度，存在以偏代全，人為因素、主觀因素影響較多。 三、今后工作打算 一是強(qiáng)化“第一責(zé)任人”責(zé)任。在今后工作中，我將帶頭履行好自己的工作職責(zé)，實(shí)行壓力與責(zé)任傳遞，確立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的思想，按照“構(gòu)筑責(zé)任網(wǎng)絡(luò)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、激發(fā)支部活力、促進(jìn)和諧發(fā)展”工作思路，建立完善科學(xué)有效的黨建考評(píng)機(jī)制。 二是強(qiáng)化工作創(chuàng)新。創(chuàng)新基層組織建設(shè)，進(jìn)一步健全黨組織工作機(jī)制，完善黨群議事規(guī)則，建立以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，村委會(huì)為執(zhí)行主體，村民會(huì)議、村民代表會(huì)議為決策機(jī)構(gòu)，村監(jiān)督委員會(huì)及群眾廣泛參與監(jiān)督的村級(jí)組織管理運(yùn)行機(jī)制，提升黨組織引領(lǐng)和服務(wù)功能；創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作。針對(duì)非公企業(yè)“私有性”、“不穩(wěn)定性”和“力量薄弱”等特點(diǎn)，從提高思想認(rèn)識(shí)、改革設(shè)置模式、加大基礎(chǔ)投入、創(chuàng)新工作機(jī)制等方面入手，采取培植典型、以點(diǎn)帶面的方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。 三是加大經(jīng)費(fèi)投入。將進(jìn)一步加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，為推進(jìn)村級(jí)“四有一責(zé)”建設(shè)、創(chuàng)建服務(wù)型黨組織提供有力的經(jīng)費(fèi)保障，著力完善黨組織陣地綜合服務(wù)功能，計(jì)劃投入25萬(wàn)元新建紀(jì)集村綜合服務(wù)中心，改建榮錦村綜合服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)基層黨組織陣地全覆蓋。 四是強(qiáng)化黨員教育管理。嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)，按照上級(jí)要求，把發(fā)展黨員和村級(jí)后備干部培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、種養(yǎng)殖大戶和能力強(qiáng)、水平高的優(yōu)秀青年作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，解決村班子“斷層”問(wèn)題；嚴(yán)格組織生活。強(qiáng)化“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度，建立每月黨日活動(dòng)督查巡查制度，促進(jìn)黨組織生活規(guī)范化、制度化；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。多渠道、多形式開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況常態(tài)化檢查機(jī)制，樹(shù)立黨員干部“務(wù)實(shí)、為民、清廉”的良好形象。 下面匯報(bào)一下個(gè)人在執(zhí)行黨的政治
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