7醫(yī)務人員崗前培訓心得體會(編輯修改稿)
2024-09-26 14:37 本頁面
【文章內容簡介】 紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。 這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己。 【醫(yī)務人員崗前培訓心得體會】 那天，踏進了第二醫(yī)院的大門說明了我的未來已經慢慢開啟了門。 7月19日，我永遠記得的一天，那是我新的起點，新的開始。 從那天起，我們開始了第二醫(yī)院的培訓，這讓我懂得了很多以前在書上學不到的東西，有院領導的親身經歷和他們所看所聞。 我明白了什么事溝通，溝通就是人們在互動過程中通過某種途徑將一定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者，并獲得理解的過程，雙方互動的過程。 作為一名護理人員，崗前培訓與患者溝通是一件非常重要的事情。而在我們與病人溝通的時候常常很容易出現很多的摩擦，而許多的醫(yī)護人員只會一味的認為是患者的脾氣不好，而沒有真正的找出原因，其實原因有很多： 1經濟大環(huán)境改變的醫(yī)患觀念的沖突。 2護理人員對醫(yī)患溝通的不重視和不恰當的表現，比如：語言表達不妥當，隨便批評他人
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