7信用社信貸監(jiān)管調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-26 14:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 造成部分基層農(nóng)村信用社偏向重視存貸款等考核目標(biāo)，而忽視了金融統(tǒng)計等基礎(chǔ)性工作。其次，決策權(quán)多集中在上級部門，造成金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)在基層農(nóng)村信用社利用范圍有很大的局限性。另外，金融統(tǒng)計工作基本不列入年度業(yè)績考核的范圍。二、針對以上問題信用社標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)采取的措施強(qiáng)化軟硬件建設(shè)，實(shí)現(xiàn)金融統(tǒng)計的信息化管理農(nóng)村信用社要舍得花錢、舍得投入，切實(shí)加快金融統(tǒng)計工作電子化建設(shè)步伐，并會同有關(guān)部門研究開發(fā)門類齊全、便于操作、快捷高效的統(tǒng)計程序、統(tǒng)計軟件，改變基層統(tǒng)計人員手工作業(yè)的現(xiàn)狀。使統(tǒng)計人員將工作重點(diǎn)從單純匯總數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移到分析、研究、預(yù)測上來，從而大大提高基層信用社工作的質(zhì)量和效率。強(qiáng)化統(tǒng)計人員專業(yè)知識，提高素質(zhì)農(nóng)村信用社要切實(shí)提高對統(tǒng)計工作重要性、緊迫性的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)做好統(tǒng)計工作的責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)金融統(tǒng)計制度，加大獎懲力度。同時要加強(qiáng)對統(tǒng)計人員的職業(yè)道德教育，使他們充分認(rèn)識到做好統(tǒng)計工作對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大意義，樹立愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的工作責(zé)任心，樹立優(yōu)良的統(tǒng)計隊(duì)伍形象。另外要切實(shí)加大基層網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)方式上，可采取集中輔導(dǎo)與業(yè)余自學(xué)、考核測試與實(shí)務(wù)操作相
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