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7信用社五提活動學習心得_(編輯修改稿)

2025-09-26 14:20 本頁面
 

【文章內容簡介】 國同志在省聯(lián)社一屆社員五次大會上的講話、李志國同志“五提”活動動員大會上的“五個要”、“五個結合”、“五個要求”、省聯(lián)社制定的從嚴執(zhí)紀“十條禁令”和作風建設“十不準”、以及省聯(lián)社制定的規(guī)章制度和有關金融的法律法規(guī)等文件及制度。通過這段日子的學習,我有了較大的收獲和進步,其主要體會有以下幾個方面: 一、對開展“五提”活動的內涵有了更深刻的認識。我深深的認識到,農村信用社是金融企業(yè),是服務單位,面對當前國內外的金融形勢,以及我們信用社的現狀,治理好內部環(huán)境是必要的,我們就應當靠自己把經濟效益、資產質量、服務質量提高上去,把管理水平、員工素質、信用社的社會形象和社會地位提高上去,把不良資產降下來,使信用社不斷健康發(fā)展、不斷壯大、不斷增強奮發(fā)向上的活力、市場競爭力和發(fā)展的空間。通過開展“五提”活動和整治、規(guī)范從業(yè)人員行為,使信用社每位員工都能夠以主人翁的姿態(tài)自覺的做好每一項工作,使管理層的領導干部都能夠以現代企業(yè)的敬業(yè)精神和商業(yè)經營理念,不斷加強信用社的管理,使全體員工認真遵守規(guī)章制度和工作紀律,認真履行各自崗位的職責和義務。通過開展“五提”活動,首先應抓好人員的管理,因為人是萬物之靈,人的因素決定一切,一切工作和事情都要靠人去做,把人管好了其他的工作就好辦了,其次是提高整體水平,只有把整體水平提高了,我們信用社才會不斷持續(xù)穩(wěn)健經營,規(guī)避各種風險,才會不斷向著科學化、規(guī)范化的軌道邁進。因此,我認為開展“五提”活動是非常必要的,這不僅是為了落實省委省政府提出的開展“干部作風年建設”活動,而更重要的目的是著眼于農村信用社未來的發(fā)展前程。 二、工作的責任心、使命感和大局意識增強了。開展“五提”活動是貫徹落實省聯(lián)社“抓發(fā)展、控風險、推改革、強素質、樹形象”的總體要求,對提高職工的責任心、使命感和大局意識起著決定性的作用,在這方面我有深刻的體會,我是負責信用社安全保衛(wèi)和紀檢監(jiān)察工作的,作為保衛(wèi)部和監(jiān)察部的負責人,抓的就是員工的紀律和各崗位規(guī)章制度的落實,監(jiān)督檢查信用社員工工作質量、工作紀律、服務態(tài)度、責任意識、安全意識、職責履行、工作效率、行風建設、形象建設、防范案件等方面的工作,我自去年10月份擔任保衛(wèi)部經理以來,始終把責任放在第一位,通過這段時間的學習,提振了精神,使我更加增強了責任感和使命感,這為我今后更好的努力開展工作,履行職責增強了信心。 三、對提高工作作風的認識提高了。工作風作為一種內在素質,關乎事業(yè)成??;作為一種外在表現,對我們信用社來講關系信合的社會形象。通過開展“五提”學習活動,我深深地感到,提高工作作風,應始終忠于理想、堅定信念,勇于應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難,勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè),要牢固樹立和堅持正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀,增強宗旨觀念,強化責任意識,煥發(fā)進取精神,切實把信合事業(yè)放在首位,把實現個人追求與實現“五提”目標和集體利益緊密聯(lián)系起來,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,努力實踐高尚人生價值,善于知微見著,勇于破解難題,敢于迎難而上,努力在實踐的磨練中不斷提高干事業(yè)和應對復雜局面的能力;自覺堅持求真務實、真抓實干,一切從實際出發(fā),一切從集體利益和客戶利益著想,按照客觀規(guī)律辦事,力戒說大話,力戒做表面文章,自覺堅持一身正氣、以身作則,嚴守道德底線,心胸坦蕩做人,公道公正處事,待人和氣、禮貌,工作不推諉、不扯皮,自己該做的工作自己做,自己該管的事自己管,真正轉變工作作風。目前,開展“五提”活動,對于我來說,是一次學習、提高、考驗的機會。作風的與時俱進,是我們走在時代前列的重要前提,通過這次活動,使我的工作作風得到了提高,并決心在今后嚴格要求自己的言行舉止,把“五提”的各項要求化為具體行動,把改變作風作為必修課、常修課,每日“三省吾身”,養(yǎng)成改進作風、提升自我的良好習慣,努力升華自己的精神境界和人格品位。 第四篇:學習“五提”活動心得體會學習“五提”活動心得體會 4月份聯(lián)社開展“五提”活動,號召全系統(tǒng)開展“提效率、提質量、提水平、提素質、提形象”活動以來,我社立即組織員工參照XX縣區(qū)聯(lián)社的《五提活動實施方案》對省聯(lián)社下發(fā)《關于開展“五提”活動的實施意見》等相關文件進行了認真細致的學習。通過學習文件并組織員工針對我社情況開展的討論,我有了較大的收獲和進步,其主要體會有以下幾個方面: 一、深刻認識到展“五提”活動的重要性。 通過“五提”活動,給廣大干部職工鼓勁加壓,提振精神,使思想認識真正實現“五個走出來”,農村信用社是金融服務單位,面對當前國內外的
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