7信用社創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨建工作交流材料(編輯修改稿)
2025-09-26 14:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 愛國(guó)主義教育氛圍。今年，聯(lián)社在“七X8226。一”期間組織全轄預(yù)備黨員及各社支部書記在鐘秀烈士陵園進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓活動(dòng)。國(guó)慶前后組織全轄黨員干部及中層干部分兩批到湖南韶山進(jìn)行紅色之旅，在飽覽祖國(guó)大好河山的同時(shí)，增廣見聞，接受了愛國(guó)主義教育，加強(qiáng)了對(duì)愛國(guó)主義教育的引導(dǎo)。 ，提升員工的整體素質(zhì)。遵循專業(yè)對(duì)口、工學(xué)兼顧、分層次教育的原則，積極鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技能，逐步推進(jìn)以優(yōu)化人員組合、提高工作效率為主要內(nèi)容的用工、分配制度的改革。一是按“三定”要求設(shè)置配備人員，合理安排年齡偏大、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的員工，通過力所能及的勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。二是根據(jù)省聯(lián)社核定的補(bǔ)員計(jì)劃，聯(lián)社吸納了10名專業(yè)對(duì)口的大專以上畢業(yè)生，通過在新聞媒體發(fā)布招工信息，接受報(bào)名，組織筆試、面試、體檢等一系列工作，從50名應(yīng)聘人員中，經(jīng)過層層篩選，挑選了10名品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生充實(shí)到了業(yè)務(wù)一線。三是實(shí)行崗位工效考核，拉開收入差距，充分挖掘員工潛能。做到有計(jì)劃培養(yǎng)和鍛煉，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。四是充分發(fā)揮工、青、婦的橋梁作用，開展活動(dòng)，勞逸結(jié)合，豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活。今年聯(lián)社工會(huì)
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