7依法行政工作提高執(zhí)行力調(diào)查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-26 14:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性文件不規(guī)范的問(wèn)題。對(duì)縣政府安排部署的行政執(zhí)法事項(xiàng)，沒(méi)有依法定條件和程序?qū)嵤┑轿?，群眾不滿意。例如某將要到期停業(yè)的石料廠起訴縣政府要求賠償一案就很能說(shuō)明問(wèn)題。石料廠有許多違法行為和問(wèn)題，沒(méi)有得到及時(shí)、有效地查處，個(gè)別行政執(zhí)法部門在對(duì)其關(guān)停過(guò)程中不作為甚至是濫作為。因?yàn)槿罕娚显L，縣政府只好用變通的辦法，將石料廠遷址，還沒(méi)實(shí)施，卻被起訴要求賠償226萬(wàn)元，這種執(zhí)法現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)引起我們的冷靜思考。很多干部重視信訪、害怕信訪，但卻不懂得依法處理信訪案件，本應(yīng)該走司法渠道的案子拿在自己手上“和稀泥”，久脫不決。對(duì)行政復(fù)議工作認(rèn)識(shí)不足，對(duì)依法應(yīng)撤銷的案子，感到“面子”過(guò)不去，推三阻四，為難復(fù)議人員，甚至打擊報(bào)復(fù)當(dāng)事人，導(dǎo)致少數(shù)社會(huì)矛盾一再升級(jí)，甚至激化了矛盾。主要原因分析這些問(wèn)題涉及到了我們行政機(jī)制體制的問(wèn)題，也反映了我縣轉(zhuǎn)型時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾的主要內(nèi)容和基本特征。這些問(wèn)題的存在，主要有以下幾個(gè)方面的原因：。不少基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)法治的作用領(lǐng)悟不深，以形式主義的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)依法行政的要求，認(rèn)為“軟的不硬”、“弱的不強(qiáng)”、“緩的不急”，寫在文件上，說(shuō)在口頭上，真正依法行政是自己給自己“念緊箍咒”，覺(jué)得用法治解決問(wèn)題不如用“權(quán)”解決問(wèn)題管用、有效，法律意識(shí)和法治觀念動(dòng)搖，甚至認(rèn)為法是用來(lái)“牧民”的，常抱怨群眾不懂法、不守法。怎么評(píng)價(jià)政府、部門的工作，這是個(gè)導(dǎo)向的問(wèn)題。前幾年，我們過(guò)分強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，片面追求GDP，考察工作以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為依據(jù)，靠數(shù)字說(shuō)話，認(rèn)為這個(gè)“客觀”，因此產(chǎn)生了急功近利的傾向，大建大進(jìn)，引發(fā)了一些社會(huì)不穩(wěn)定，造成了一些發(fā)展不平衡，破壞了一些基本的管理秩序。而依法行政是依法治國(guó)的核心，是糾正失誤的關(guān)鍵舉措，但因?yàn)橐婪ㄐ姓ぷ鞑缓昧炕S多工作短期難以看到結(jié)果，或結(jié)果隱含在其他工作成績(jī)中，沒(méi)有納入到對(duì)干部和單位工作的評(píng)價(jià)體系中，導(dǎo)致干部、部
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