7依法辦學、依法治教實施方案(編輯修改稿)
2025-09-26 14:09 本頁面
【文章內容簡介】 建立健全制度，促進幼兒園規(guī)范管理。根據有關法律法規(guī)和上級相關文件精神，結合本園實際，逐步完善了各類治園管理制度，如：行政管理方面的《精神文明建設工作制度》、《德育工作管理制度》；教師管理方面的《教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則》、《保育員管理章程》；幼兒管理方面的《幼兒日常行為常規(guī)》；教學管理方面的《教師上課、調課、代課規(guī)定》；教育科研管理方面的《教育科研獎勵制度》等各項管理制度，都經過教職工代表大會討論通過，并實行責任追究制，在依法治園過程中，做到公開、公正、公平，制度已成為規(guī)范教職工的依據，得到了有效的執(zhí)行和落實。 依法管理教職工，強化教師義務與權益。在依法治校中，我園嚴格按照規(guī)章制度，以制度規(guī)范教師的教育教學行為。要求教師不折不扣地執(zhí)行《XX省教師行為八不準》，廣大教師依法執(zhí)教，依法治校的自覺性增強。教職工熱愛學生，關心學生，以園為家，依法教書育人，師尊重學生，師生關系民主和諧，無侮辱、歧視學生現象，無體罰和變相體罰學生現象。 以人為本，營造和諧環(huán)境。學校積極為教職工創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境，確保教職工的合法權益不受侵犯。一是建立了政治上的“談心對話”聯系制度，領導通過談話及時了解教職工的心聲，為他們的政治成長搭好平臺；二是精神上多激勵，幼兒園以文體娛樂活動為載體，結合重要節(jié)慶日開展了豐富多彩的文體娛樂活動：“迎新年聯歡會”、“慶七一歌友會”、“登山活動”、“教職趣味工運動會”、“野外燒烤”、“摘葡萄”等豐富多彩的活動，為了減輕大家的工作壓力，以充沛的精力投入本職工作；三是思想上多鼓勵，幫助他們進步，促進其專業(yè)成長；四是生活上多幫助，及時解決他們的生活中的具體困難為他們分憂排難；五是建立園本研修制度，廣泛開展多層次、多類型的教學研討活動，積極組織教師開展教育、教學、教研，接受繼續(xù)教育，參加各級各類教研培訓，為教師們提供學習平臺，不斷提高教師隊伍整體素質；六是為他們晉級評優(yōu)創(chuàng)造條件，使他們在盡到本職工作職責的同時能享受到應有的政治名譽和
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1