7余丁鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作亮點突出(編輯修改稿)
2024-09-26 14:08 本頁面
【文章內容簡介】 部換屆中，90%的村實行公推直選，村主任侯選人采取“海選”的辦法，實行“一人一票”提名，最大限度地擴大了民主。初步侯選人提名產生、正式侯選人確定公示等每一個環(huán)節(jié)，都實行參選人全過程簽字確認。鄉(xiāng)換屆選舉指導組堅持全程參與監(jiān)督、全程進行指導，縣指導組在各個關鍵環(huán)節(jié)也都親臨指導，保證了兩委會換屆選舉工作的依法有序進行。 四是抓紀律，營造清風正氣。鄉(xiāng)黨委按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求，加大了對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“六嚴禁、三全程、四個一律”的宣傳，號召廣大黨員干部要自覺遵守換屆紀律，抵制歪風邪氣，共同營造風清氣正的換屆環(huán)境。先后向黨員干部群眾發(fā)放《換屆紀律提示卡》300余份、發(fā)送《換屆紀律提示》短信500余條。同時，鄉(xiāng)黨委設立舉報電話，及時接受群眾監(jiān)督舉報。換屆選舉工作開展以來，全鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的案件，也沒有因換屆選舉而引發(fā)的信訪問題。 兩委會換屆結束后，鄉(xiāng)上召開了新任支部書記、村主任培訓會，宣布了鄉(xiāng)黨委關于村黨支部書記的批復，向新任村主任集中頒發(fā)了當選證書，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長親自動員培訓，使新當選的村干部進一步增強了顧全大局、愛崗敬業(yè)、為民服務的責任意識。 三、存在問題 我鄉(xiāng)兩委會換屆選舉工作總體上比較平順，但也反映出一些 4問題。 一是在依法選舉、擴大民主的大前提下，鄉(xiāng)上在選舉工作中更多的是業(yè)務指導關系，“一肩挑”、女村官、文化程度、年齡結構等一些指標性的要求不好實現(xiàn)。部分群眾對干部在任時辦成的大事、實事、好事視而不見，有時要求過高，吹毛求疵，求全責備，使一些平常工作中能力強、很敬業(yè)的“好干部”意外落選，挫傷了農村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 二是新人當選，教育培訓亟待跟進。村干部工資待遇大幅度提高、群眾參選意識普遍增強等原因，有些過去連一天組長都沒當過的普通百姓走馬上任，給新班子注入了活力，但由于沒有工作經驗，不熟悉工作程序，不懂得法律法規(guī)，在實際工作中盡管滿腔熱情，但卻束手無策，對他們的教育培訓迫在眉睫。 三是項目建設“一年報、二年批、三年建”的規(guī)律性，使村干部一屆三年的任期顯得不夠充足，一些干部“一年學、二年干、三年看”，不利于村上的長遠發(fā)展。 明年是村級組織換屆選舉年，我鎮(zhèn)將把村“兩委”換屆選舉作為進一步加強和改進農村基層組織建設，提高村級班子整體素質，健全和完善村黨組織領導和村民自制制度，全面推進社會主義新農村建設，構建農村和諧社會的重要契機，高度重視此次換屆選舉工作。近日，鎮(zhèn)黨委組織工作人員提前深入農村基層一線，通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求基層干部和黨員、群眾對本次村“兩委”換屆選舉工作 的意見和建議，特別是對明年我鎮(zhèn)換屆選舉工作中面臨的新情況、新問題進行了深入調研?，F(xiàn)將調研情況整理報告如下： 一、村“兩委”工作現(xiàn)狀。 **鎮(zhèn)位于XX縣區(qū)南部，地處珠江水系南盤江支流甸溪河沿岸，北距省會昆明175公里、縣城37公里，南距州府蒙自89公里，國土面積204平方公里，轄10個村民委員會，1個居民委會員，106個村民小組，2008年末總人口56844人，是一個典型的多民族雜居的人多地少農業(yè)大鎮(zhèn)。第三屆村“兩委”干部成員共36人，分別是：總支書記10人，主任8人（其中“一肩挑”的3人，婦女3人），總支副書記3人，副主任11人，大學生村官主任助理
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