【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上，必須堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部，無論來自哪湖哪海，都要人盡其才、用當(dāng)其時(shí)；只要是忠實(shí)于黨的同志，無論和自己有無“交集”，都要用其所長(zhǎng)、充分使用。 六是要樹立程序意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)工作是在一定的組織系統(tǒng)中進(jìn)行的，是在一定的制度規(guī)則中開展的，由此保證各級(jí)黨組織工作的正常秩序。這些制度規(guī)則就是黨的規(guī)矩，有些已成為剛性的紀(jì)律。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須懂得組織運(yùn)行的程序，明確自己的權(quán)限，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示、該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事。違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，表面上看嘗到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴(yán)重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結(jié)著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。 第四篇：嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”研討材料嚴(yán)以律己專題研討發(fā)言材料 按照市委、市政府的部署和要求，根據(jù)《關(guān)于開展‘三嚴(yán)三實(shí)39。專題教育工作方案》的安排，*月至*月，我們圍繞第一個(gè)專題，即‘嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)上的‘總開關(guān)’39。進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討。*月至*月我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討第二個(gè)專題，即‘嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人’39。今天，我們重點(diǎn)圍繞這個(gè)專題展開研討交流。我在認(rèn)真自學(xué)的基礎(chǔ)上，思考很多、收獲頗多。下面，我談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。 一、個(gè)人的體會(huì)和認(rèn)識(shí) 嚴(yán)以律己是‘三嚴(yán)三實(shí)39。的核心要義，是從政之基、為官之本，成事之要，是黨員干部思想境界、認(rèn)識(shí)水平和實(shí)踐行為的綜合反映。對(duì)一個(gè)政黨而言，紀(jì)律和規(guī)矩是生命線；對(duì)一個(gè)黨員干部來說，紀(jì)律和規(guī)矩是高壓線。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人39。，是黨對(duì)每一位黨員提出的最基本要求，是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)和對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)，是黨員干部嚴(yán)以律己的更高層次的要求。 要在政治上守紀(jì)律講規(guī)矩，當(dāng)明白人。遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是黨員的基本義務(wù)。作為黨員干部，尤其領(lǐng)導(dǎo)干部，要明法紀(jì)，心中時(shí)刻高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度，模范服從和遵守憲法 1和法律；要知敬畏，‘敬39。，就要求我們有所作為，在對(duì)待黨和國(guó)家事業(yè)上始終保持進(jìn)取之心，‘畏39。，就要求我們有所不為，在對(duì)待人民賦予的權(quán)力上始終保持敬畏之心；要常自省，思想品德哪里出了缺口就從哪里堵上，工作能力有了短板就從哪里補(bǔ)齊，工作作風(fēng)哪里出了問題就從哪里改進(jìn)，在自我反思、自我檢查、自我改進(jìn)中不斷提升和完善自己。 要在工作上守紀(jì)律講規(guī)矩，當(dāng)有為人。守紀(jì)律講規(guī)矩的目的，是每個(gè)黨員干部自覺把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，以更加優(yōu)良的作風(fēng)，干好本職工作，而不能簡(jiǎn)單地理解為一般性的遵紀(jì)守規(guī)上。具體到我們每位黨員干部，要著重做好三個(gè)方面：一要勇于擔(dān)當(dāng)。對(duì)本職工作要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對(duì)上級(jí)安排部署的各項(xiàng)工作，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮點(diǎn)。二要勤于思考。在工作中，要多思考、多實(shí)踐。多思考，就是要看是不是能更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；是不是能產(chǎn)生積極影響，樹立良好社會(huì)形象。多實(shí)踐，就是要立足于實(shí)，穩(wěn)步實(shí)施，在實(shí)踐中不斷總結(jié)完善，不斷注入新的元素，確保工作取得實(shí)效。三要注重溝通。機(jī)構(gòu)編制部門說到底就是為黨委、政府和部門單位搞服務(wù)的，工作中要注重溝通，爭(zhēng)取部門單位的理解和支持。 要在作風(fēng)上守紀(jì)律講規(guī)矩，當(dāng)清廉人。黨員干部要管住自己，要手握戒尺、心存敬畏，嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩想問題、辦事情。努力做到慎獨(dú)慎初慎微，獨(dú)處時(shí)要慎獨(dú)， 2不因隱秘而放縱；首次時(shí)要慎初，不邁錯(cuò)誤第一步；涉小時(shí)要慎微，不因小節(jié)而放任。要帶頭抵制歪風(fēng)。堅(jiān)決守住信念防線、道德防線和法紀(jì)防線，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。強(qiáng)化自我約束，管好自己的生活圈、交友圈，在生活圈中嚴(yán)守規(guī)矩、抗得住各種誘惑，在交友圈中分清良莠、不交不良之友。要嚴(yán)格管理家屬。自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭樹家風(fēng)、立家規(guī)、重家教，弘揚(yáng)家庭美德，修煉個(gè)人品德，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)家屬和身邊工作人員的經(jīng)常性教育和約束。 二、存在的問題及原因分析 通過深刻反思、認(rèn)真查擺，我認(rèn)為自己在‘嚴(yán)以律己39。方面還存在以下問題： （一）存在的問題 政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)中央和省、市各級(jí)作出的一些重大決策部署，不善于從政治上、全局上進(jìn)行思考和把握，領(lǐng)會(huì)不深不透，不能從戰(zhàn)略全局以及政治的高度去分析問題、思考問題，對(duì)中央和省市各級(jí)黨委的重大決策、重要部署存在認(rèn)識(shí)不深、理解不透的問題。落實(shí)上級(jí)的改革部署要求還未做到不折不扣、及時(shí)跟進(jìn)。對(duì)于社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)上的一些不正確思潮、言論，沒有旗幟鮮明地給予堅(jiān)決反對(duì)。 對(duì)黨的政治生活重視程度不足。民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度堅(jiān)持的不夠好，會(huì)上缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，沒有用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，導(dǎo)致民主生活會(huì)質(zhì)量不高。用工作會(huì)議代替黨內(nèi)生活，即便召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，也是總結(jié)工作多，批評(píng)流于形式，沒有達(dá) 3到應(yīng)有的效果。 存在應(yīng)付心理。對(duì)本職工作以外的其他工作重視程度不夠，對(duì)參加市里的會(huì)議、上級(jí)部署的工作，只要不是與單位密切相關(guān)的，存在敷衍應(yīng)付的心態(tài)，要求不嚴(yán)，完成的標(biāo)準(zhǔn)也不高。對(duì)部門舉辦的一些活動(dòng)，認(rèn)為與單位關(guān)系不大，本來單位人手就緊張，去參加耽誤工作不說，實(shí)際意義還不大，在一定程度上也導(dǎo)致同志們參與的積極性降低，工作完成的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低。 擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。隨著工作年限和年齡的增長(zhǎng)，無法克服自身存在的惰性，對(duì)新形勢(shì)下機(jī)構(gòu)編制工作出現(xiàn)的新情況、新問題主動(dòng)研究不夠，對(duì)改革中遇到的難點(diǎn)、矛盾和困難，不愿管、不敢動(dòng)，影響了工作的質(zhì)量和效率。工作中存在等靠的思想，在工作推進(jìn)中遇到困難，首先想到的是讓領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，看領(lǐng)導(dǎo)如何安排，別的縣市區(qū)是怎么辦的，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng)。 艱苦奮斗的意識(shí)有所弱化。