7嚴抓三嚴三實整頓心得體會(編輯修改稿)
2025-09-26 13:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市瞄準領(lǐng)導干部在思想境界、擔當作為方面存在的突出問題，制定出臺了《為官不為行為問責暫行辦法》，把履職不當、執(zhí)行不力、擔當不夠、作風不嚴4大類、34項具體內(nèi)容，確定為為官不為行為問責依據(jù)。市委書記王浩說：我們就是要通過整治lsquo。為官不為rsquo。，發(fā)揮問責的倒逼作用，問責一個，警醒一片，推動廣大干部既廉又勤，想干事、敢擔事。同時，通過這樣一些具體的行動、嚴厲的措施，把專題教育向縱深推進。 像XX市一樣，為防止只喊口號、不見行動，防止空對空兩張皮，各地各部門各單位強化問題導向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為專題教育的落腳點，堅持邊學習、邊查擺、邊整改，學深研細、深查真改，把查擺和整改不嚴不實問題貫穿于專題學習研討全過程。 領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部帶頭做到即知即改。一些部門和單位在征求意見的基礎(chǔ)上，召開黨委（黨組）會議對即知即改事項進行專題研究，深入分析，認真抓好整改。XX市把專題教育與查擺問題相結(jié)合，引導各級黨員領(lǐng)導干部重點圍繞重大決策落實不到位、履行崗位職責不主動、解決群眾問題不及時、回避矛盾怕得罪人、安于現(xiàn)狀打不開
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