7嚴(yán)以用權(quán)廉政從潔做忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹繉ｎ}黨課講稿(編輯修改稿)
2025-09-26 13:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門就查不到自己頭上，反腐倡廉也不過是走過場(chǎng)、搞形式。有的干部覺得廉潔從政、艱苦奮斗是沒本事的表現(xiàn)，是吃虧的事情，認(rèn)為自己每天和錢打交道，理所當(dāng)然要得到較多的回報(bào)，即使謀不到官也要謀點(diǎn)財(cái)。還有的干部鉆法不責(zé)眾的空子，綁架集體搞腐敗，覺得即使被發(fā)現(xiàn)了，自己也可以推脫責(zé)任等等。物必自腐，而后蟲生，人的貪污腐化都是從思想上開始的。這些消極的思想認(rèn)識(shí)，已經(jīng)成為反腐倡廉的突出隱患。 二是管理漏洞及薄弱環(huán)節(jié)不同程度地存在。有些財(cái)政資金尤其是財(cái)政專項(xiàng)資金分配的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的權(quán)力制衡機(jī)制不完善，人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)過分集中于某些崗位，自由裁量權(quán)空間大，很容易導(dǎo)致權(quán)力尋租。有些銀行賬戶管理不規(guī)范，資金渠道縱橫交錯(cuò)，存在多頭開戶和重復(fù)開戶情況，容易給不法分子以可乘之機(jī)。會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)較薄弱，對(duì)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置，特別是往來明細(xì)科目的設(shè)置不夠科學(xué)合理，對(duì)會(huì)計(jì)資料的收集有所欠缺，會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)性時(shí)，不能完整、準(zhǔn)確、負(fù)責(zé)任地做好會(huì)計(jì)的移交工作，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性不強(qiáng)。規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善，我局雖然制定出臺(tái)了不少管理制度，但部分規(guī)定不具體，實(shí)施細(xì)則不明確，制度缺乏可操作性。財(cái)政監(jiān)督機(jī)制不健全，手段單一，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督。重對(duì)下監(jiān)督，輕自身監(jiān)督的傾向比較嚴(yán)重，對(duì)部門預(yù)算和項(xiàng)目的審查流于形式，對(duì)資金的運(yùn)行缺乏事前和事中監(jiān)控，對(duì)重大財(cái)稅政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查還不夠深入，對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金和預(yù)算單位的管理監(jiān)督還相對(duì)薄弱。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理仍然還存在漏洞，發(fā)票制度執(zhí)行不夠到位，報(bào)帳制度不嚴(yán)，不少工作人員出差回來不僅報(bào)銷了差旅費(fèi)，還將一些餐費(fèi)、招待費(fèi)等發(fā)票同時(shí)報(bào)銷，利用公款大吃大喝、奢侈浪費(fèi)的情況依然時(shí)有發(fā)生。 三是消極腐敗現(xiàn)象還較為集中。去年我們部署開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，查擺并整改落實(shí)了財(cái)政部門及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部較為突出的四風(fēng)問題，但消極腐敗現(xiàn)象依然存在、更為隱蔽，與那些明顯觸犯法律規(guī)范的貪污賄賂型腐敗犯罪行為相比，其造成的危害毫不遜色，毫不消極。有些干部認(rèn)為只有貪污受賄才屬于腐敗行為，而吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、玩點(diǎn)、用點(diǎn)根本算不上什么腐敗，當(dāng)有人送來煙、酒、土特產(chǎn)等小禮品、小意思時(shí)，往往放松警惕。有的干部還存在一定的財(cái)老大思想和一些不良風(fēng)氣，接待不熱心、解釋不耐心、受到批評(píng)不虛心，還存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。有些干部對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行力不強(qiáng)，作風(fēng)不深入、不細(xì)致，存在幼稚、糊涂、懶惰、麻痹、遲鈍、浮躁等問題。有些干部理財(cái)思維陳舊，重分配輕管理、重支出輕績效，執(zhí)行制度不嚴(yán)格，為腐敗的產(chǎn)生提供了可乘之機(jī)。這些消極腐敗現(xiàn)象，對(duì)財(cái)政事業(yè)發(fā)展的影響比一些違紀(jì)違法案件更加廣泛、更加深層。 四是制度執(zhí)行力尚有缺失。這些年，我局圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立健全了一系列反腐倡廉制度，為推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，在實(shí)際執(zhí)行過程中，不少科室將這些制度規(guī)定束之高閣，執(zhí)行情況并不盡如人意。有的科室只是把制度寫在紙上、貼在墻上，抓制度落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性不夠，常常用文件來落實(shí)文件，用會(huì)議來落實(shí)會(huì)議，沒有在求實(shí)效上下功夫。有的業(yè)務(wù)部門認(rèn)為像撥付財(cái)政資金等日常性的工作，嚴(yán)格執(zhí)行制度反而會(huì)降低工作效率，對(duì)有利的就執(zhí)行、不利的就不執(zhí)行。有的科室利用個(gè)人面子、人情關(guān)系對(duì)制度的執(zhí)行約定俗成、心照不宣，使制度失去了應(yīng)有的約束力和生命力。政策法規(guī)監(jiān)督檢查覺得嚴(yán)格按制度辦事顯得死板，還存在著插手或干擾業(yè)務(wù)工作的顧慮，對(duì)違反制
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