6項目部團支部負責人述職報告(編輯修改稿)
2025-09-26 13:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 半年以來，招聘難、人員流失性大一直是個難題，周邊招聘人員的同時，能夠充分發(fā)揮員工及利用自身的渠道，招聘各崗位人員。不斷的加強人員培訓的同時，能夠利用業(yè)余時間組織業(yè)主及我處工作人員開展有益活動，增進了業(yè)主及物業(yè)公司的關(guān)系。掌握工作規(guī)律和內(nèi)容，提高了自身的業(yè)務(wù)水平和運用方法，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名負責人，我認為自己不僅一名領(lǐng)導者，而應(yīng)是一名工作者。首先自己應(yīng)該扎實工作，銳意進取，發(fā)揚龍能人的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索的經(jīng)驗、探索路子，在較高的層次上發(fā)揮好服務(wù)保障作用，為公司提供真實的基礎(chǔ)，為部屬做好模范帶頭作用，做好表率。其次要利用各種有效的方法，調(diào)動
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