6問題檢查與整改制度(編輯修改稿)
2024-09-26 13:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)，按“四定”原則制訂出整改計劃，于檢查當(dāng)天報安全科。若不按時上報，對部門負(fù)責(zé)人罰款30元。 二、凡是礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)召開現(xiàn)場辦公會查出的問題，發(fā)出辦公會議紀(jì)要，由指定的系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門督促落實，安全大檢查問題由安全科負(fù)責(zé)督促落實。 三、安全科要對各系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門上報的整改計劃及時進(jìn)行匯總，并按“四定”原則進(jìn)行分類，在次日打印下發(fā)給有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門，由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)督促落實。 四、系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門和區(qū)隊要認(rèn)真組織人員在限定時間內(nèi)進(jìn)行整改處理，并將完成項目以書面形式及時向安全科匯報；到期沒有完成的，對負(fù)責(zé)整改的單位罰款300元，并對其業(yè)務(wù)主管部門罰款50元；完成不匯報的，對業(yè)務(wù)主管部門罰款30元； 五、如有特殊情況，完不成的要及時向安全科和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。 六、對于上級檢查出的問題，屬于本部門、本單位責(zé)任的，給予存在問題的部門和區(qū)隊按制度規(guī)定的兩倍罰款；問題重復(fù)出現(xiàn)的，在給予兩倍罰款的基礎(chǔ)上，對單位再給予100元、對業(yè)務(wù)主管部門50元罰款。 七、凡是整改項目沒有完成，系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門又沒及時督促落實的，每條對系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門罰款50元。 八、此制度由安全科監(jiān)督執(zhí)行。 第四篇：安全生產(chǎn)檢查與整改制度安全生產(chǎn)檢查與整改管理制度 目的：建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效進(jìn)行改進(jìn) 范圍：公司全體員工 責(zé)任者：公司各車間、部門 程序： 。對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。 。是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴(yán)肅處理，落實整改措施。 。查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。 。各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。 。機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。 ，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各職能部門參加，檢查出的不安全隱患由安全部負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門、車間整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤。 ，由部安全主管組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全部。 ，由車間主任、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少二次，檢查情況報部安全主管。 ，由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行，每周一次，檢查情況報車間、部門領(lǐng)導(dǎo)。 ，由安全文明生產(chǎn)檢查考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)行，每月至少二次，檢查情況及時通知有關(guān)部門、車間進(jìn)行整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。 ，由各職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查出的不安全隱患報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 ，應(yīng)針對不同季節(jié)有針對的進(jìn)行檢查，又分管的職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織檢查，檢查情況報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時
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