6鐵路段暑運工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-26 13:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 運期間的工作得心應(yīng)手，我們積極對車間的關(guān)鍵崗位及作業(yè)人員針對暑專運的準(zhǔn)備情況進(jìn)行了全方位的檢查，主要對值班室設(shè)備、電脫、現(xiàn)場作業(yè)人員工具佩戴以及故障處理的工具、材料備品進(jìn)行了徹底的檢查，保證了值班室的設(shè)備齊全良好，對于不合格的及時進(jìn)行修理或更換，對處理故障用的工具進(jìn)行檢查有損壞和不良現(xiàn)象的及時修繕，決不帶病使用，同時對各材料箱備用材料按量添補齊全，使用后及時添補，保證材料箱材料始終保持定量，通過檢查更換職工不合格工具10件，修繕不良工具5件，對現(xiàn)場10個電動安全派脫軌器進(jìn)行了全面檢修，消除了不良隱患7處，通過暑專運前的充分準(zhǔn)備為圓滿完成暑專運工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 在暑專運前車間對暑專運期間可能出現(xiàn)的突發(fā)問題進(jìn)行了超前預(yù)想，并制定了有針對性的應(yīng)急預(yù)案。每個班組選定包括工長在內(nèi)的4名骨干為應(yīng)急成員，預(yù)案中規(guī)定凡應(yīng)急小組成員遇有突發(fā)事件，必須隨叫隨到不得以任何理由遲到或不到，為可能出現(xiàn)的緊急情況做好充分準(zhǔn)備。 四、建立健全獎勵機制，提高職工在暑專運期間多防止兩率故障的積極性。 針對本次暑專運工作標(biāo)準(zhǔn)高要求嚴(yán)的特點，車間及時制定了相應(yīng)的獎懲機制，出臺了在暑專運期間有功重獎有過重罰的考核機制，對于出現(xiàn)黃a級以上問題進(jìn)行翻番考核。為促使職工嚴(yán)格落實作業(yè)過程，我們開展了“五好杯”活動，把暑專運分成三個階段，分階段總結(jié)防止事故情況，并對總積分前五名的同志給與物質(zhì)獎勵，同時我們還開展了以下活動： 多次組織
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1