6通勤車(chē)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)(編輯修改稿)
2024-09-26 13:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為的，按照《汽運(yùn)公司員工獎(jiǎng)懲辦法》第十六條之規(guī)定，“每次罰款50元—300元，情節(jié)較重的，在本公司范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)”。 ，車(chē)容車(chē)貌不整潔而影響了企業(yè)形象和車(chē)輛使用的，參照《汽運(yùn)公司車(chē)容車(chē)貌管理規(guī)定》相關(guān)條款處理，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)當(dāng)事責(zé)任人處以罰款50元，并責(zé)令整改。屢教不改者，從重處理。 ，安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成出車(chē)任務(wù)，不服從調(diào)派的視情節(jié)輕重處以100元以上的罰款。 、不當(dāng)使用而造成車(chē)輛設(shè)備、工具受損或造成事故的，追究使用者責(zé)任，造成損失的酌情賠償，并視情節(jié)輕重處以100元以上的罰款。 、罰款、燃油或其他費(fèi)用構(gòu)成欺詐公司行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處理并沒(méi)收非法所得，屢教不改者，解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的移交公安機(jī)關(guān)處理。 、態(tài)度蠻橫、行為舉止不文明在員工中造成不良影響者下車(chē)接受批評(píng)教育，給與警告處理并視情節(jié)輕重處以50元以上的罰款。 第八條附則 、文件與本規(guī)定有抵觸時(shí)，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定未盡事宜，可參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 。 。 附：《*********有限公司通勤車(chē)使用規(guī)定（試行）》； 《大客車(chē)使用申請(qǐng)表》 第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第 一、預(yù)防為主、加強(qiáng)教育、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)” “誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線(xiàn)負(fù)責(zé)”的原則，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，要求全面履行以下安全生產(chǎn)職責(zé)： 一、安全職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理作為企業(yè)法人代表在項(xiàng)目上的委托人是項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)所承擔(dān)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 建立和完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照公司制訂的項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)（包括傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)） ，進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)分解并定期組織檢查考核。 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度，結(jié)合工程特點(diǎn)及施工全過(guò)程的情況，組織制定安全施工技術(shù)措施，并監(jiān)督實(shí)施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。 確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用，負(fù)責(zé)組織制定資金使用計(jì)劃，監(jiān)督使用情況，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。 定期組織專(zhuān)項(xiàng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定（定人、定時(shí)間、定措施）進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員；對(duì)上級(jí)部門(mén)、地方安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)理提出的問(wèn)題，要認(rèn)真落實(shí)整改。 健全和完善用工管理手續(xù)，錄用分包隊(duì)必須經(jīng)公司批準(zhǔn)或在授權(quán)范圍內(nèi)；并認(rèn)真做好自有職工和分包隊(duì)人員上崗安全教育，經(jīng)常性向職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識(shí)、操作技術(shù)教育，對(duì)特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格、持證上崗，對(duì)新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教育，并教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，保證他們的健康與安全。 發(fā)生事故后應(yīng)立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合事故的調(diào)查，組織編制和落實(shí)整改措施，并對(duì)職工進(jìn)行安全教育，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)。 定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場(chǎng)演練，熟悉應(yīng)急預(yù)案的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。 召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)所提出問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決
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