6試行黨代表常任制需要著重解決的幾個問題(編輯修改稿)
2025-09-26 13:15 本頁面
【文章內容簡介】 70%以上是黨的各級領導干部，各個代表在工作中或是上下級領導關系，或是同一個班子成員，或是友鄰兄弟單位的領導，涉及到相互之間的利益關系，很難做到真正意義上的監(jiān)督，對上級黨委的工作報告、規(guī)劃建議都是表揚聲多，批評聲少。這些問題實際上涉及黨代會常任制的生命力及其真實的意義。如果忽視這個問題，黨代表常任制的建設就可能是“新瓶裝舊酒”，走向形式主義的誤區(qū)。 為此，當前要建立和完善與常任制相配套的各項制度，為黨代表充分行使權力，有效開展活動提供載體。一要完善黨內情況通報制度和情況反映制度。讓黨代表及時了解黨內事務，及時了解黨內生活的重要信息，了解黨內機制的運行情況。用制度規(guī)定黨內定期不定期通報的內容、范圍、重點、時限、反饋等基本要求。二要完善重大決策征求意見制度。凡屬黨內的重大決策問題，都應力求組織廣大黨員討論，充分聽取各種意見，讓黨員暢所欲言，把各種不同方案講出來，然后在民主的基礎上加以集中，做出符合實際的決策，通過決策的民主化來實現(xiàn)決策的科學化，減少決策的失誤。三要完善代表定期調研制度。每年確定一批涉及本地經濟社會發(fā)展和黨的建設方面的課題，交代表團開展調研，提出對策，為黨委決策提供依據。四要完善代表提案制度。要明確規(guī)定黨代會提案的條件和程序，形成提案提出、確立、處理、反饋一套工作機制。五要完善述職評議制度。每年組織對黨委委員和黨代表進行評議，黨委委員要在黨代表會議上作述職報告，黨代表要向選區(qū)黨員作述職報告，評議不合格的委員、代表應制定相應的處理辦法。 三、增強素質，進一步打牢試行黨代表常任制的基礎 黨代表是試行黨代表常任制的角色主體和基礎。代表不僅要有一般黨員的標準，還要實實在在地具有較強的議事能力、決策能力和良好的民主政治意識。黨代表素質的高低直接影響著試行黨代表常任制工作的成效?，F(xiàn)在我們選舉產生的黨代表，不是各級領導干部就
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1