6蘇木基層黨建重點(diǎn)工作報告(編輯修改稿)
2025-09-26 13:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村干部的坐班值班情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，下發(fā)了嘎查村“兩委”班子坐班值班登記表，有效規(guī)范了嘎查村“兩委”班子坐班值班情況。 嘎查村級后備干部選育培養(yǎng)一般采取村級黨員和群眾先推薦、蘇木黨委再審批的方式，每個嘎查村每年培養(yǎng)12名45歲以下、高中以上文化程度的后備干部，解決村級后繼乏人的問題。 每年針對嘎查村干部都會有自治區(qū)級、市級、旗級的各項(xiàng)培訓(xùn)，2018年共有6名支部書記到北京順義大學(xué)參加培訓(xùn)，9名支部書記參加全旗嘎查村黨組織書記培訓(xùn)班，還有部分支部書記參加自治區(qū)“萬名嘎查村黨組織書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)”。白興吐蘇木每年對“兩委”其他干部和農(nóng)牧民黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，對于即將成為預(yù)備黨員的發(fā)展對象也會開展不少于32學(xué)時的集中培訓(xùn)。 我蘇木對符合享受生活補(bǔ)貼條件的離任嘎查村老干部，村級都會先召開黨員大會對符合條件的離任嘎查村老干部進(jìn)行說明和確認(rèn)，蘇木黨委再派專人到村上進(jìn)行核實(shí)，通過召集老支書、老會計(jì)、黨員代表進(jìn)行談話等方式，核準(zhǔn)離任嘎查村老干部的任職時間和任職年限，再按照相應(yīng)的文件要求及時上報組織部。截至目前為止，我蘇木共有18名符合條件的離任嘎查村老干部。 八、嘎查村級組織運(yùn)行管理 我蘇木制定了嘎查村級黨組織“十星級”管理工作評定標(biāo)準(zhǔn)，每年依據(jù)年度考評結(jié)果，對嘎查村級黨組織進(jìn)行分類定級，實(shí)施動態(tài)管理。對獲得8—10星的嘎查村級黨組織，評定為一類組織；5—7星的評定為二類組織；4星及以下的評定為三類組織。其中，對未獲得班子堅(jiān)強(qiáng)星、和諧穩(wěn)定星、群眾滿意星中任意1顆星的嘎查村級組織，直接確定為三類組織。目前我蘇木一類組織的嘎查村16個，二類組織的嘎查村6個，三類組織的嘎查村1個. 2019年初我蘇木評定軟弱渙散黨組織1個，沙布日吐嘎查。存在的問題是： 嘎查村級活動陣地陳舊狹小、功能不全，不能滿足黨員活動和群眾辦事需求； 嘎查村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、服務(wù)群眾能力弱。整改措施。 2019年計(jì)劃申請民委項(xiàng)目建設(shè)村級活動陣地；
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