6鄉(xiāng)鎮(zhèn)上年基層黨建工作報告(編輯修改稿)
2024-09-15 20:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以上 10 名， 55 歲以上 3 名 。大專以上文化程度 7 名，初中以上文化程度 7 名 。家庭年收入 5萬元 10 萬元的 6 人， 1050 萬元 6 人。針對兩個后進(jìn)支部書記總攬全局能力不強(qiáng)的問題，鄉(xiāng)黨委下派 1 名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部到村 兼任支部書記，同時安排黨委書記和分管黨建工作的副書記到兩個后進(jìn)村任第一書記。黨支部書記隊伍以中年為主，文化程度普遍較 第 4 頁 共 7 頁 高，組織發(fā)動群眾能力總體較強(qiáng)，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的作用發(fā)揮明顯，是一支素質(zhì)較高的村支部書記隊伍。 打造級鄉(xiāng)干部隊伍。在鄉(xiāng)黨委政府機(jī)關(guān)干部每月按五顆星開展星級創(chuàng)評，即：遵章守紀(jì)星、敬業(yè)奉獻(xiàn)星、團(tuán)結(jié)協(xié)作星、高效服務(wù)星、群眾滿意星。全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部按年度崗位目標(biāo)實施管理考核，機(jī)關(guān)服務(wù)崗按照業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況和群眾評議滿意度8： 2 分值進(jìn)行考核 。流動服務(wù)崗按業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況和所聯(lián)系的村考核 結(jié)果 1： 1 進(jìn)行考核。分管領(lǐng)導(dǎo)的考核按分管工作接受縣委縣政府及縣級部門業(yè)務(wù)考核結(jié)果和對口所聯(lián)系村的年終考核分值兩個 50%綜合考核。書記、鄉(xiāng)長按全體鄉(xiāng)干部平均值計算分值，年終依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)責(zé)任金。通過開展星級干部創(chuàng)評活動，有效增強(qiáng)了干部的服務(wù)意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。 抓好社區(qū)黨建和兩新組織黨建全覆蓋。一是認(rèn)真落實社區(qū)黨建三有一化。健全完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度和社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議制度，建立了由社區(qū)支部書記任主任的鄉(xiāng)場鎮(zhèn)管理委員會，將場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、市場秩序維護(hù)等場鎮(zhèn)日常管理交由 社區(qū)牽頭負(fù)責(zé)落實，有效拓寬了社區(qū)的服務(wù)功能和服務(wù)范圍，展示社區(qū)黨建工作成效。二是實施兩新組織黨建全覆蓋。鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)兩新組織開展調(diào)查摸底，惠農(nóng)生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社基本具備成立黨組織條件，鄉(xiāng)黨委于 7 月份組建了鄉(xiāng)惠農(nóng)生豬專業(yè)合作社黨支 第 5 頁 共 7 頁 部 。民營企業(yè)宏源塑編有限公司正在積極發(fā)展黨員職工，計劃在xx 年設(shè)立黨組織
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