7新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得8篇(編輯修改稿)
2025-09-26 12:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 的踐行者。 增強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)主動性?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部的工作經(jīng)驗和方法來源于群眾，但不能抱有對現(xiàn)有知識和經(jīng)驗現(xiàn)狀的滿足，覺得以前這樣干以后也這樣干，不學(xué)習(xí)新的思想、新的方法，在老路上固步自封。不愿聽建議也不愿主動學(xué)習(xí)，這樣只會遠離群眾，與黨的要求也是背道而馳的。各級基層組織要不斷營造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，鼓勵干部考察學(xué)習(xí)拓寬眼界，聘請 專家教授強化專業(yè)素能，深入基層向一線群眾和土專家取經(jīng)，唯有發(fā)揮主動學(xué)習(xí)的自覺性，才能夠真正學(xué)到本領(lǐng)，為人民更好的服務(wù)。 增強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的法治專業(yè)性?；鶎拥念I(lǐng)導(dǎo)干部由于長時間的基層工作中習(xí)慣于按經(jīng)驗辦事，按村規(guī)民約辦事，隨著法治的進一步完善，群眾法律意識的增強，以前的老方法不再適應(yīng)社會發(fā)展，不但不能化解矛盾而且還加深了與群眾的矛盾。比如一 第 9 頁 共 19 頁 些地方制定的村規(guī)民約與現(xiàn)行的法律法規(guī)相違背，一些基層干部不學(xué)習(xí)新政策，反而用與法律相背的村規(guī)來說服教育老百姓，最后反被百姓嘲笑、責(zé)罵。因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部要主動 去學(xué)習(xí)各種政策法規(guī)，特別是要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想關(guān)于全面依法治國的重要論述，將自己業(yè)務(wù)內(nèi)的政策吃透，將有關(guān)的法律弄通，只有依法辦事，才能夠說服百姓，形成一個良性循環(huán)的有效治理機制。 增強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的干事積極性。干部擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)不僅是黨的期望更是黨員干部的職責(zé)所在。作為新時期的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，就要與時俱進，學(xué)習(xí)焦裕祿同志 “ 敢于挑起重擔(dān)、敢于克難制勝 ”的精神。不斷增強自身的擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，做到能為、愿為、敢為，成為無愧于百姓的 “ 父母官 ” ，成為無愧于黨期望的 “ 好同志 ” 。而各地政府也要 結(jié)合中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，不斷完善激勵機制和容錯糾錯機制，為基層領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的良好氛圍。 “ 郡縣治，則天下安。 ” 基層領(lǐng)導(dǎo)干部是黨作為新時代中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心的基礎(chǔ)性力量。面對新時代帶來的新機遇、新挑戰(zhàn)，基層領(lǐng)導(dǎo)干部唯有不忘初心、牢記使命，時刻把增強工作本領(lǐng)作為首要任務(wù)，苦練內(nèi)功，用不斷學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新的精神，去鍛造自己克服本領(lǐng)恐慌，才能夠乘風(fēng)破浪不斷前行，才 第 10 頁 共 19 頁 能夠在與時俱進中不負民心，才能夠在萬般誘惑中固守真我?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強 自身建設(shè)，鍛造本領(lǐng)，才能夠兌現(xiàn)對人民美好生活的承諾，才能夠贏得群眾的信任和支持，才能夠讓民族復(fù)興不是夢。 【篇五】 提起組工干部，可用評價之語很多，四字有 “ 任勞任怨、勤勤懇懇 ” ，三字有 “ 孺子牛、主力軍 ” ，兩字有 “ 公正、廉政 ”如此等等，若用一個字來形容，我認為一個 “ 率 ” 字最合適不過。 在漢語中， “ 率 ” 為多音字，其書寫相同，而讀音、意義均不同。一方面， “ 率 ” 與 “ 帥 ” 同源，有將帥之意，寫好 “ 率 ”字，需修己之身。正所謂， “ 打鐵還需自身硬 ” ，組工干部肩負著管黨員、管干部、管人才的重大職責(zé) ，只有自身立得正、過得硬、當(dāng)好表率，履職才能有底氣、別人才能真服氣。 補鈣壯骨，要在講政治上當(dāng)好表率。 “ 不講政治，就等于沒有靈魂 ” ，組工干部是黨旗下的先鋒旗手，到什么時候都得講政治，要堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊。要堅定 “ 四個自信 ” ，學(xué)懂弄通做實十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在涵養(yǎng)政治文化中堅守信仰，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。要站穩(wěn)人民立場，一切從人 民的利益出發(fā)， 第 11 頁 共 19 頁 發(fā)揮我黨 “ 密切聯(lián)系群眾 ” 這一最大政治優(yōu)勢，在全心全意為人民服務(wù)中，實現(xiàn)自己的價值。 率馬以驥，要在守紀律上當(dāng)好表率。駿馬才能帶領(lǐng)馬群，好的干部才能成為組工，好的組工應(yīng)該是 “ 最嚴紀律 ” 的表率?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中指出， “ 紀律嚴明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進的重要保障 ” ， “ 欲正人者先正己 ” ，作為管干部的干部，組工干部要帶頭守好各項紀律，要將 “ 六大紀律 ” 內(nèi)化于心、外化于行，切實把黨的規(guī)矩和紀律挺在前面，時刻繃緊紀律這根弦，要嚴于律己，不放縱個人私欲，保持一顆淡 泊名利、為民務(wù)實、公正廉潔的心、做有原則、有紀律、黨性強的干部。 敢為人先，要在敢擔(dān)當(dāng)上當(dāng)好表率。黨的十九大報告中指出“ 全黨同志一定要登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯 ” ，在全面建成小康社會的決定性階段，在全面深化改革的攻堅期和深水區(qū)，組工干部要在思想和行動上敢為人先，勇?lián)鷷r代重任，力扛改革和發(fā)展的大旗，實現(xiàn)組織工作的新突破。首先在思想上，要牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，找準定位，明白自己的位置，知道自己的使命，清楚自己的責(zé)任；其次是在行動上，面對 “ 本領(lǐng)恐慌 ” ，正確認識到自身能 力與時代發(fā)展、工作需要之間的差距，在學(xué)習(xí)上多學(xué)一步，面對繁瑣的工作，要多干一些，真正地為組織分憂。 第 12 頁
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