7執(zhí)法質(zhì)量引發(fā)民警違法違紀(jì)問(wèn)題調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-26 11:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分民警不能辦案；那種能偵善戰(zhàn)、巧妙靈活、技能高遠(yuǎn)的開(kāi)放型人才；具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)和計(jì) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 算機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)一體化等新型高技能人才嚴(yán)重匱乏。 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不勤。一是忽視學(xué)習(xí)。該局 80 的警力處在偵查破案、治安管理、基層基礎(chǔ)和接警處警實(shí)戰(zhàn) 第一線(xiàn)，有一半警力從事后勤保障、戶(hù)政管理和綜合協(xié)調(diào)。全體民警成天在各自的戰(zhàn)斗崗位上，不息地為完成所規(guī)定的工作任務(wù)而奔忙，工作頭緒多，壓力大，因而人們很少時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能。二是頻繁異動(dòng)。該局公安民警的異動(dòng)換崗年年搞執(zhí)法質(zhì)量引發(fā)民警違法違紀(jì)問(wèn)題調(diào)研報(bào)告執(zhí)法質(zhì)量引發(fā)民警違法違紀(jì)問(wèn)題調(diào)研報(bào)告，一個(gè)民警不能在一個(gè)崗位上長(zhǎng)期工作，形不成技能權(quán)威，一般都是打一槍換一個(gè)地方，對(duì)某一專(zhuān)業(yè)的熟悉程度只能是 “ 半邊臭 ” ，談不上搞“ 精 ” 就被換崗了。三是不重視學(xué)習(xí)。近幾年來(lái)，該局既沒(méi)有選派一批有發(fā)展前景的民警去院校或?qū)I(yè)部門(mén)學(xué)習(xí)深造 ，又忽視樹(shù)立專(zhuān)業(yè)技能典型，沒(méi)有形成一種良好的學(xué)專(zhuān)業(yè)、鉆業(yè)務(wù)、授技能的氛圍。即使在全國(guó)大練兵的推動(dòng)下，學(xué)習(xí)熱潮動(dòng)了一陣子，根本就沒(méi)有學(xué)深，沒(méi)有學(xué)精，沒(méi)有過(guò)關(guān)，也不長(zhǎng)久。 監(jiān)督不到位。負(fù)有案件質(zhì)量審查職責(zé)的法制部門(mén)對(duì)案件質(zhì)量的監(jiān)督管理不到位，少數(shù)民警自身業(yè)務(wù)素質(zhì)低，工作責(zé)任性不強(qiáng)，辦理案件質(zhì)量不高，卻得不到有力的監(jiān)管和幫助。法制部門(mén)平時(shí)對(duì)基層的民警業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，對(duì)基層辦案單位報(bào)警案件和未破案件的立卷歸檔的督導(dǎo)和檢查不力，對(duì)未破刑事案件的接待材料、立案登記、線(xiàn)索來(lái)源、證據(jù)收集、現(xiàn)場(chǎng)勘察、有關(guān)物證、 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 書(shū) 證建檔不實(shí)，甚至疏于保管。 執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格。執(zhí)法質(zhì)量問(wèn)題，既有隱藏的也有公開(kāi)的。隱藏的原因是民警自身業(yè)務(wù)技能不強(qiáng)，有的是工作作風(fēng)不純，或是搞利益驅(qū)動(dòng)，造成執(zhí)法質(zhì)量出問(wèn)題。公開(kāi)的是因?yàn)槠鋬?nèi)部監(jiān)督?jīng)]有太多的約束力，內(nèi)部監(jiān)督乏力的重要表現(xiàn)三個(gè)方面：一是監(jiān)督滯后。往往是案件質(zhì)量的監(jiān)督多停留在形式和表面上，缺乏全面和深層次的監(jiān)督，事后監(jiān)督多，事前事中監(jiān)督少，往往 “ 生米煮成熟飯，空放馬后炮 ” 。二是執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。公安機(jī)關(guān)對(duì)因執(zhí)法
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