7執(zhí)法監(jiān)察科廉政自查匯報(編輯修改稿)
2025-09-26 11:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 估體系。建立健全科室廉政考核制度、實績考核制度、廉政談話制度、誡勉談話制度、民主評議制度，整合各方資源，提高服務(wù)水平，推進執(zhí)法監(jiān)察工作的重要內(nèi)容?，F(xiàn)在政府實行的目標管理，就是使科室的工作人員在日常工作中，使每一個人都明確責(zé)任，主要是明確各個 “ 節(jié)點 ” 任務(wù)，該做什么事，應(yīng)該負什么責(zé)任。使工作無一遣漏，又沒有重疊，保證工作的順利完成。日常工作中要有高度的責(zé)任心和責(zé)任感， 把目標管理考核制度落實到工作中去，做好目標責(zé)任到位、人，做到本職工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的評價科學(xué)化、數(shù)量化、精確化。 四、抓 “ 一崗雙責(zé) ” 首先、明確一崗雙責(zé)的重要意義 第 3 頁 共 4 頁 就是做好業(yè)務(wù)工作、強化系統(tǒng)管理的同時，一崗雙責(zé) ” 顧名思義就是一個崗位、兩種責(zé)任。對于一名干部來講。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展，實現(xiàn)
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1