地稅局人事教育監(jiān)察科工作要點(編輯修改稿)
2025-09-28 22:30 本頁面
【文章內容簡介】 具體措施： ，科學制定培訓計劃。在做好培訓需求調查的基礎上，研究制定并認真落實《今年教育培訓工作計劃》。 完成時限：2月（已完成） ，開展各類專業(yè)知識培訓。 一是組織干部開展好廉政教育。強化對黨員干部從政道德和職業(yè)道德教育，教育引導領導干部居安思危，自覺抵制各種不廉潔思想、行為的侵蝕 完成時限：1月12月 二是結合“六五普法”工作要求，組織干部開展法制建設培訓。 完成時限：1月11月（每季度一次，承辦科室－稅政法規(guī)科） 三是舉辦減免稅政策培訓。組織辦稅服務廳人員開展一次以現(xiàn)行減免稅政策為內容的培訓（承辦科室－稅政法規(guī)科）。 完成時限：3月底前 四是舉辦稅收風險管理培訓。為了規(guī)范稅收風險管理行為，有效防范、控制和化解稅收風險，不斷提高稅收征管質量和效率，計劃聘請專業(yè)老師組織全局人員開展一次稅收風險知識的培訓（承辦科室－征收管理科）。 完成時限：4月底前 五是舉辦納稅評估培訓。為進一步規(guī)范納稅評估，充分發(fā)揮納稅評估的作用，按照自治區(qū)地稅局下發(fā)的《關于進一步做好納稅評估工作的意見》工作要求，計劃開展一次納稅評估知識的培訓（承辦科室－征收管理科）。 完成時限：4月底前 六是舉辦公文、信息寫作培訓。為提高公文及各類信息的寫作水平，及時、高效的總結反饋我局的各項工作動態(tài)，計劃聘請專職人員組織全體干部開展一次公文及信息寫作培訓（承辦科室－辦公室）。 完成時限：5月底前 七是舉辦納稅服務知識培訓。為牢固樹立稅務干部的納稅服務意識，進一步提高辦稅服務水平，將組織全局干部開展一次稅納服務知識培訓（承辦科室－征
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