7學習討論落實“九不準”匯報(編輯修改稿)
2025-09-26 08:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科室負責人簽訂了《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”承諾書》，要求各科室及個人要把貫徹執(zhí)行“九不準”作為重要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院糾風專項整治、醫(yī)德醫(yī)風建設等工作要求，認真抓好落實，做到從嚴把關，從嚴督導。各科室主任是本科室“九不準”活動落實的第一責任人，對落實工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對其給予降職、免職、黨紀政紀處分。將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準”的情況列入科室及個人年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，充分調(diào)動了醫(yī)護人員的工作積極性。 三是嚴格落實責任制。我院堅持領導干部帶頭和“一崗雙責”，領導班子成員對貫徹執(zhí)行“九不準”負主體責任，院長是第一責任人，認真抓好貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實“九不準”的每項要求；領導班子成員以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執(zhí)行。各部門、科室第一責任人作為行風建設第一責任人，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，嚴格遵守“九不準”，自覺維護其嚴肅性和權威性。 四是切實加強監(jiān)督檢查。向社會公布了醫(yī)院投訴舉報電話（xxxxxxx）和行業(yè)監(jiān)督舉報電話（xxxxxxx），公開意見箱和來信來訪等形式，接受舉報我院違反“九不準”的行為，營造良好的社會監(jiān)督氛圍。 五是健全完善長效機制。今年我院能結(jié)合整治醫(yī)療秩序優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境“亮劍行動”，深入開展“九不準”行風建設，總結(jié)經(jīng)驗，找準導致不正之風發(fā)生的深層次問題，建立健全了《醫(yī)院工作人員服務規(guī)范》、《醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設獎懲規(guī)定》、《制止醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣的規(guī)定》、《醫(yī)德醫(yī)風考評制
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