7學(xué)習(xí)討論落實“九不準(zhǔn)”匯報(編輯修改稿)
2024-09-26 08:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科室負(fù)責(zé)人簽訂了《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”承諾書》，要求各科室及個人要把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為重要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院糾風(fēng)專項整治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等工作要求，認(rèn)真抓好落實，做到從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)督導(dǎo)。各科室主任是本科室“九不準(zhǔn)”活動落實的第一責(zé)任人，對落實工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對其給予降職、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分。將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入科室及個人年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，充分調(diào)動了醫(yī)護人員的工作積極性。 三是嚴(yán)格落實責(zé)任制。我院堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”負(fù)主體責(zé)任，院長是第一責(zé)任人，認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實“九不準(zhǔn)”的每項要求；領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行。各部門、科室第一責(zé)任人作為行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”，自覺維護其嚴(yán)肅性和權(quán)威性。 四是切實加強監(jiān)督檢查。向社會公布了醫(yī)院投訴舉報電話（xxxxxxx）和行業(yè)監(jiān)督舉報電話（xxxxxxx），公開意見箱和來信來訪等形式，接受舉報我院違反“九不準(zhǔn)”的行為，營造良好的社會監(jiān)督氛圍。 五是健全完善長效機制。今年我院能結(jié)合整治醫(yī)療秩序優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境“亮劍行動”，深入開展“九不準(zhǔn)”行風(fēng)建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)導(dǎo)致不正之風(fēng)發(fā)生的深層次問題，建立健全了《醫(yī)院工作人員服務(wù)規(guī)范》、《醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎懲規(guī)定》、《制止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的規(guī)定》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制
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