7學(xué)習(xí)愛(ài)警工作決定有感(編輯修改稿)
2024-09-26 06:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公安工作中領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全新的定位。 二、做好愛(ài)警工作，落實(shí)五種意識(shí)是樹立領(lǐng)導(dǎo)**，提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、理順上下級(jí)關(guān)系的有力舉措。 愛(ài)警工作的開展，要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真的研判廣大民警所需、所急、所難，并針對(duì)性的提出解決的方案；五種意識(shí)的提出，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，狠抓創(chuàng)新愛(ài)警工作模式，狠抓愛(ài)警工作的實(shí)際效果。這都要求領(lǐng)導(dǎo)干部要多和民警接觸，多到民警中去，多向民警取經(jīng)，多向民警回饋。這必然會(huì)加深領(lǐng)導(dǎo)干部與民警之間的溝通交流，加深相互理解和信任。各項(xiàng)工作的落實(shí)，實(shí)際效果的取得，無(wú)疑會(huì)提升民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部決策的信服、領(lǐng)導(dǎo)能力的肯定，從而提升領(lǐng)導(dǎo)干部在廣大民警心中的**，建立正常的上下級(jí)關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部以執(zhí)行者的身份去開展工作，必然就要認(rèn)真研究工作實(shí)際，創(chuàng)新開展工作，這無(wú)疑會(huì)拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部的視野和思路，豐富領(lǐng)導(dǎo)干部的閱歷，拓展領(lǐng)導(dǎo)干部的工作的方式方法，提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)變處事的能力。所以，開展愛(ài)警工作，落實(shí)五種意識(shí)，不僅僅可以福澤廣大民警，更是對(duì)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1