【文章內容簡介】 大學，而是后悔在大學里沒把握好自己，虛度了年華。從社會發(fā)展的角度以及長遠的眼光來看，上大學是一件不讓人后悔的事情，然而從眼前一些同學的狀態(tài)來看，上大學似乎又是一件后悔的事，但我們肯定可以避免這個短期的后悔?！胺彩骂A則立，不預則廢。”意思就是說，沒有事先的計劃和準備，就不能獲得最后的勝利。因此，大學生千萬不要等到畢業(yè)后再去后悔自己大學四年白白浪費了，抱怨自己為什么沒有學到任何有用的知識，抱怨自己為什么上的是一所‘爛學?！??；蛟S等到你或會抱怨的那天，才是你開始思考自己人生之路的時候。大學時代的思路決定一生的出路，世界是屬于有思想的人的。馬云曾經(jīng)說過：“比技術更重要的是思想。大學時代學技能只是能就業(yè)，會思考才能成大業(yè)。一個超凡脫俗的創(chuàng)意可以讓你一飛沖天；一套細致縝密的思路，可以讓我們防微杜漸、一帆風順；一種特立獨行的思想可以讓我們在蕓蕓眾生中脫穎而出。思想就是時間，思想就是財富，思想就是成功，多一些思考可以讓你少奮斗十年?！薄洞髮W時代的思路決定一生的出路》這本書正是為了我們這些剛步入大學不久的同學而做的，書中詳細的從我們在大學時代要進行哪些思考，應該如何規(guī)劃這幾年，如何處理好人際關系、人脈對未來人生的影響，以及大學時代應該如何看待愛情及把握愛情等方面進行了闡述。因此，如果剛進入大學的我們對未來感到彷徨和無助，那么不妨仔細閱讀這本書吧，因為它將告訴你大學時代要如何才能把握自己，成就自己！第四篇：讀《思路決定出路》有感讀《思路決定出路》有感西方有句名言：“有什么樣的思想，就有什么樣的行為；有什么樣的行為，就有什么樣的習慣；有什么樣的習慣，就有什么樣的性格；有什么樣的性格，就有什么樣的命運?！币粋€好的思路在單位管理中是一份無窮的財富，更是一份走向成功的秘籍。最近，按照局讀書月活動安排，我對《思路決定出路》一書進行了認真的研讀，讀罷掩卷而思，心中感慨頗深。客觀地說，不論對于個人成長，還是單位管理，書中蘊含的真知灼見，均具有啟迪意義?，F(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。對于個人而言，成功者與失敗者之間的差別，并不在于智力和體力上的差別，往往是思路及理念的差別，決定著工作完成的質量。對于單位管理而言，思路決定生產(chǎn)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，需要我們去挖掘它，注重它，反之，如果忽視它，就像大堤一樣潰于蟻穴，一發(fā)不可收拾。思路決定著一個人的成敗，決定著企業(yè)的發(fā)展壯大。那么，思路究竟來自哪里？ 思路來自于創(chuàng)新。著名管理學家德魯克認為，現(xiàn)代企業(yè)管理的一項基本職能就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的本質特征，也是企業(yè)生存和持續(xù)發(fā)展的靈魂，只有不斷創(chuàng)新，與時俱進，才能適應市場需求的變化；只有注重思考，樹立“思路第一、苦干第二”的工作理念，最終才能在市場搏擊中增 1強我們企業(yè)的競爭實力，才能保障單位持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。我局近年來開展的創(chuàng)建活動，就很好的體現(xiàn)了創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的生命力和推動力。創(chuàng)建工作的開展以來，扭轉了局干部職工的思想觀念和工作作風，工作能力和工作效率有了明顯提高，可以說，開展創(chuàng)建活動，正是我局關注思路的具體體現(xiàn)。思路來自于逆境作者闡述到“不為失敗找借口，只為成功找方法；把失敗當作階梯，向成功邁進”，以及告誡我們要“磨練眼光，發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的財富”等。我們平時學習或者工作中犯了錯誤，常常為自己找借口，以求“解圍”，甚至有些人已經(jīng)把找借口作為一種習慣，或者把問題往他人身上推諉，這都是不好的表現(xiàn)。書中教育我們，犯了錯誤要敢于承認，要有承認錯誤的勇氣，一個敢于承擔責任的人和一個為自己找借口的人相比，更容易獲得上級的賞識和信任。因為敢于承擔責任，就意味著他有這份責任心，下次他就一定會把事情做好；而習慣于為自己找借口的人，下次犯了錯誤還會為自己找不同的借口來掩蓋事實，終究無法成就事業(yè)；至于要“磨練眼光，發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的財富”而言，對我們從事打撈工程技術人員來說更是如此。對工程的方案設定、海況檢測、工程進度的記錄以及更為重要的數(shù)據(jù)測算時，就需要仔細思考，認真琢磨，反復研究這些現(xiàn)象的背后所隱藏的內容，要看到別人看不到的內涵，才有可能總結出一些內在規(guī)律，從而更好的指導打撈工作。思路來自于工作作者講述了工作中應該注意的事項，包括“要比別人多做一點點”“多立功勞，少訴苦勞”等一些真誠的教誨。我認為書中關于工作中“要比別人多做一點點”的這個建議非常有意義，無論是工作年頭不多的年輕人還是工作多年的老員工都應該學習這一點，我自己也應該認真學習并在工作中實踐“比別人多做一點點”。日常工作中，有